Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria B3 - area servizi generali e tecnici con mansioni anche di conducente.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare l'art. 20;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, ed in particolare l'art. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisioni e di controllo;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del 9 agosto 2000, 13 maggio 2003 e 27 gennaio 2005;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, in particolare gli articoli 18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di completamento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;

Visto il regolamento concernente i procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro del personale tecnico ed amministrativo dell'Istituto universitario di studi superiori di Pavia, emanato con decreto direttoriale n. 5 del 31 ottobre 2005;

Vista la delibera del 19 luglio 2006, con la quale il consiglio direttivo ha approvato l'integrazione della programmazione triennale dei fabbisogni di personale tecnico amministrativo per il triennio 2006-2008 comprensiva di un posto di categoria B3 - Area servizi generali e tecnici con mansioni anche di conducente, per le esigenze dell'Istituto universitario di studi superiori di Pavia, disponendo la relativa copertura finanziaria;

Considerato che la riserva prevista dagli articoli 18 e 26 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modifiche ed integrazioni, e' operante e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa amministrazione;

Considerato di aver ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7 della citata legge n. 3/2003;

Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, (legge finanziaria 2005);

Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15;

Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione dell'istituto;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria B posizione economica B3 - Area servizi generali e tecnici con mansioni anche di conducente, per le esigenze dell'Istituto universitario di studi superiori di Pavia.

L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado, piu' competenza professionale acquisita durante l'esperienza lavorativa di almeno due anni prestata in qualita' di conducente presso enti pubblici e privati, aziende e amministrazioni pubbliche;

2) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;

3) eta' non inferiore agli anni diciotto;

4) idoneita' fisica all'impiego:

1. l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato dal medico competente dell'Istituto universitario di studi superiori di Pavia;

2. il personale dipendente dell'Istituto universitario di studi superiori di Pavia e' dispensato dalla visita medica;

   5) godimento dei diritti politici.

   Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo di lavoro (21 maggio 1996).

   I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

   6) avere ottemperato, per i nati fino al 1985, alle norme sul reclutamento militare;

   7) patente di guida di tipo B.

   I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione d'equipollenza dell'eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono essere posseduti alla...