CONCORSO (scad. 28 novembre 2005)

AGENZIA PER LE EROGAZIONI IN AGRICOLTURA CONCORSO 28 novembre 2005 Selezione pubblica riservata ai soggetti disabili, iscritti negli appositi elenchi istituiti presso gli uffici competenti del servizio del collocamento obbligatorio della provincia di Roma, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto a tempo indeterminato di sette unita' di personale da inquadrare nell'area B, posizione economica B2 del CCNL enti pubblici non economici. IL DIRETTORE dell'area amministrativa Visto il decreto legislativo 27 maggio 1999, n. 165 di istituzione dell'Agenzia per le erogazioni in agricoltura (AGEA), a norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59; Visto il decreto legislativo 15 giugno 2000, n. 188, recante disposizioni correttive e integrative del predetto decreto legislativo n. 165/1999, ed in particolare l'art. 2, comma 2; Vista la legge 21 dicembre 2001, n. 441, di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 22 ottobre 2001, n. 381, recante Disposizioni urgenti concernenti l'Agenzia per le erogazioni in agricoltura (AGEA), l'anagrafe bovina e l'Ente irriguo umbrotoscano; Visto il decreto 14 giugno 2002 di approvazione dello Statuto dell'Agenzia per le erogazioni in agricoltura, pubblicato nel supplemento ordinario n. 152 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 173 del 25 luglio 2002; Visto il regolamento del Personale dell'Agenzia per le erogazioni in agricoltura approvato con decreto in data 14 giugno 2002, pubblicato nel supplemento ordinario n. 152 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 173 del 25 luglio 2002; Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro per il personale del comparto Enti pubblici non economici; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed integrazioni, concernente le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente la pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per l'assistenza, integrazione sociale e i diritti dei portatori di handicap; Visto il Regolamento disposto con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nel pubblico impiego, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed integrazioni, ed in particolare l'art. 3, comma 7, il quale prevede che tra candidati a parita' di merito e di titoli di preferenza e' preferito il candidato di piu' giovane eta'; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'esenzione dell'imposta di bollo per le domande di assunzione presso le amministrazioni pubbliche; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art. 19, recante disposizioni in materia di esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, riguardante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333, recante il Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto l'art. 39 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, relativo alle assunzioni obbligatorie delle categorie protette; Vista la convenzione stipulata ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68/1999 dall'Agea con il Servizio del collocamento obbligatorio della Provincia di Roma il 28 febbraio 2003; Preso atto delle vacanze esistenti nella dotazione organica da destinare all'accesso dall'esterno, ai sensi della legge n. 68/1999; Verificata in bilancio la occorrente disponibilita' finanziaria; Ritenuto, pertanto, di dover procedere all'emanazione del relativo bando di selezione in esecuzione della delibera del Consiglio di Amministrazione dell'Agea; Dispone: Art. 1. Natura e contenuto della selezione E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione di sette unita' di personale da inquadrare nell'Area, area B, posizione economica B2, del CCNL Enti pubblici non economici, riservata ai soggetti disabili iscritti negli appositi elenchi di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999, istituiti presso gli uffici competenti del servizio del collocamento obbligatorio della provincia di Roma. Le sedi di lavoro dei vincitori della selezione sono in Roma. L'assunzione oggetto della presente selezione sara' effettuata con l'osservanza delle vigenti disposizioni concernenti le assunzioni di personale nelle pubbliche amministrazioni. Art. 2. Requisiti di ammissione Possono presentare domande di partecipazione alla selezione i cittadini italiani e i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea. Per l'ammissione alla selezione i candidati devono possedere i seguenti requisiti: a) iscrizione negli appositi elenchi per i soggetti disabili, di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999, istituiti presso l'ufficio competente del servizio del collocamento obbligatorio della provincia di Roma; b) eta' non inferiore ai diciotto anni; c) cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione europea; d) godimento dei diritti politici; e) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari; f) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, ivi compresi i licei artistici e gli istituti magistrali, i licei linguistici riconosciuti per legge, il diploma di maturita' professionale ai sensi della legge 27 ottobre 1968, n. 754, i diplomi degli istituti magistrali e dei licei artistici integrati dai corsi annuali previsti dalla legge 11 dicembre 1969, n. 910. Sono ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all'estero dichiarato equipollente da un provveditorato agli studi italiano al suindicato diploma secondo la normativa vigente. E' cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, pena l'esclusione; g) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; h) conoscenza della lingua inglese o...