CONCORSO (scad. 7 novembre 2011) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo pieno ed indeterminato, presso il servizio integrazione disabili.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il DPR 10/1/1957, n. 3;

Vista la Legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la Legge 7/8/90, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 10/4/91, n. 125 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 5/2/92, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.P.C.M. 7/2/1994, n. 174 'Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni';

Visto il D.P.R. 9/5/94, n. 487 cosi' come integrato e modificato dal D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693;

Visto lo Statuto di questa Universita' emanato con D.R. n. 685 del 7/3/1996 e le successive modificazioni;

Vista la Legge 23/12/96, n. 662 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 15/5/97, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 16/6/98, n. 191;

Vista la Legge 12/3/1999, n. 68 'Norme per il diritto al lavoro dei disabili' ed in particolare l'art. 7, comma 2;

Visto il D.M. 3.11.1999, n. 509;

Visto il Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 di equiparazione tra i diplomi di lauree vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex DM 509/99 e lauree magistrali (LM) ex DM 270/04 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;

Visto il CCNL del personale tecnico-amministrativo del comparto Universita' vigente;

Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 34-bis;

Visto il 'Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nell'Universita' degli Studi di Lecce nelle categorie del personale tecnico e amministrativo e sui procedimenti per la progressione verticale nel sistema di classificazione', approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 282, in data 30/10/2001 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 11 luglio 2002, n. 148 di 'Ratifica ed esecuzione della Convenzione sul riconoscimento dei titoli di studio relativi all'insegnamento superiore nella Regione europea, adottata a Lisbona l'11 aprile 1997, e norme di adeguamento dell'ordinamento interno';

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30 % dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate congedati senza demerito;

l'art. 26 comma 5 bis che estende la riserva anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta ed il comma 7 dello stesso articolo che prevede che qualora la predetta riserva operi parzialmente nelle precedenti procedure concorsuali bandite, dando luogo a frazioni di posto, queste si debbano cumulare nei successivi concorsi da bandire;

Tenuto conto che il totale complessivo delle frazioni di posto cumulabili rivenienti dalla presente procedura concorsuale e di quelle gia' bandite, e' inferiore all'unita' e, pertanto, non si puo' applicare la riserva di cui al decreto legislativo n. 215/2001;

Visto il decreto legislativo n. 196/2003 'Codice in materia di dati personali';

Visto il decreto interministeriale 5.05.2004 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria 2005), ed in particolare il comma 105 dell'art. 1;

Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;

Visto il decreto legislativo n. 198/2006 'Codice delle Pari opportunita' tra uomo e donna';

Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, circa le disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008);

Vista la Legge 13 dicembre 2010 n. 220 circa le disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2011);

Visto il D.L. n. 112 del 25.06.2008 convertito, con modificazioni, nella Legge n. 133 del 6.08.2008;

Viste le deliberazioni del Senato Accademico n. 153 del 21.07.2010 e n. 209 del 20.12.2010 e del Consiglio di Amministrazione n. 180 del 27.7.2010 e n. 267 del 22.12.2010 con le quali e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo per il triennio 2010/2012 , ai sensi dell'art.

1-ter della Legge n. 43/2005;

Visto il D.D. 15 aprile 2011 n. 160 del Direttore Amministrativo, recante 'Interventi di ottimizzazione, razionalizzazione e revisione di alcune strutture dell'Amministrazione Centrale';

Visto il D.D. 15 aprile 2011 n. 161 del Direttore Amministrativo, recante 'Istituzione strutture dell'Amministrazione Centrale';

Viste la delibere del Senato Accademico n. 107 del 27.7.2011 e del Consiglio di Amministrazione n. 140 dell'1.8.11 con cui e' stata approvata, tra l'altro, la copertura di 1 posto di Cat. D dell'Area Tecnica, Tecnico-Scientifica, Elaborazione dati destinato al Servizio Integrazione Disabili;

Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 30 del decreto legislativo 165/2001, senza esito positivo;

Vista la nota Rettorale prot. n. 27252 del 5.08.2011 con cui e' stato definito il profilo professionale dell'unita' di personale da assumere ed e' stato richiesto al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri; ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, l'autorizzazione alla copertura del suddetto posto;

Considerata la necessita' di provvedere con urgenza alla copertura del posto anzidetto stanti le impellenti esigenze di personale tecnico amministrativo presso il Servizio Integrazione Disabili, subordinando l'espletamento del concorso alla concessione del nulla osta da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 con la conseguenza che , in caso di diniego, questa Amministrazione procedera' alla revoca del bando medesimo;

Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta, l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;

Accertata la relativa copertura finanziaria;

Decreta:

Art. 1

Tipologia del posto E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l' assunzione a tempo pieno ed indeterminato di:

14. 1 unita' di personale di categoria D - posizione economica D1 - Area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati presso il Servizio Integrazione Disabili di questa Universita'.

    Il profilo professionale richiesto e' quello di un funzionario in possesso di una formazione specialistica inerente la tematica delle disabilita'; di esperienza almeno quinquennale nel monitoraggio delle esigenze connesse alla fascia degli studenti disabili e conseguente programmazione degli interventi e delle attivita'; di capacita' di progettazione, coordinamento e gestione dei servizi rivolti agli studenti, nonche' di organizzazione delle attivita' di specifica accoglienza, di tutoraggio e di relazione con gli Organi di Ateneo e con gli Enti e le Istituzioni pubbliche e private; di capacita' di progettazione di iniziative innovative e sperimentali.

    Le attivita' da svolgere sono le seguenti:

    Monitoraggio delle esigenze connesse alla fascia degli studenti disabili e conseguente programmazione degli interventi e delle attivita';

    Progettazione, coordinamento e gestione dei servizi agli studenti;

    Organizzazione delle attivita' del Servizio Integrazione Disabili;

    Coordinamento del personale assegnato al Servizio Integrazione Disabili;

    Front-office (accoglienza, ascolto e decodifica della domanda);

    Risoluzione dei problemi connessi alla disabilita' e alla frequenza universitaria;

    Relazioni con i docenti per la costruzione di percorsi individualizzati nei casi di disabilita' specifiche;

    Costruzione di un sistema di rete con istituzioni pubbliche e private del territorio per agevolare l'integrazione degli studenti disabili;

    Progettazione di iniziative innovative e sperimentali;

    Relazioni con gli Organi e gli Uffici dell'Universita' per agevolare l'inserimento e l'integrazione degli studenti disabili;

    Rendicontazione delle attivita' e attuazione degli adempimenti ministeriali annuali.

    Art. 2

    Requisiti di ammissione Per l'ammissione alla selezione di cui trattasi e' richiesto il possesso dei...