Prefazione

• Autore: Gaetano Veneto
• Pagine: 13-16

13

Prefazione

Proseguendo nella linea di offrire ai lettori, in particolare a tutti coloro

che si impegnano in lavori che esigono specif‌iche conoscenze di nozioni

giuridiche e sensibilità all’evoluzione dell’ordinamento in sintonia con il

rapido mutare dei tempi, questa Collana propone questa volta un contri-

buto concernente una classica f‌igura di lavoratore c.d. parasubordinato:

l’agente.

La Collana non a caso ha scelto di denominarsi “Il diritto dei lavo-

ri”. Tra i lavori che più hanno sentito ed hanno contribuito al mutare dei

rapporti sociali in tutti i Paesi, senza alcun dubbio, quello dell’agente si

segnala per la sua tipicità, collocandosi a degno titolo tra “i lavori” più

signif‌icativi nel mondo della produzione di beni (immateriali, nel nostro

caso) e servizi, con tale attività.

Da anni ormai, nell’Accademia ma anche e soprattutto nella produ-

zione giurisprudenziale, il diritto del lavoro ha ampliato il suo interesse

ed i suoi interventi a f‌igure prima ad esso estranee, perchè ritenute “ati-

piche” e tradizionalmente devolute all’area di un generico e diff‌icilmente

classif‌icabile “lavoro autonomo”, rifugiandosi dopo nella nuova ipotesi

classif‌icatoria del “lavoro parasubordinato”.

Ed eccoci così all’agente.

Il contratto di agenzia, leggendo la disciplina sancita negli artt.

1742-1753 c.c., ha per contenuto l’incarico di promuovere stabilmente

per conto di terzi la conclusione di contratti in una zona predetermi-

nata (secondo una regolamentazione da prevedersi espressamente in

forma scritta), o eccezionalmente sull’intero territorio, con espliciti limiti

o garanzie in questo caso previste nella disciplina collettiva, avendo la

possibilità anche di portare a termine, concludendoli, i contratti in nome

e per conto del preponente.

Negli anni, attraverso una lunga elaborazione dottrinaria e giurispru-

denziale, si sono def‌inite le differenze da altri contratti, espressamente