CONCORSO (scad. 24 novembre 2011) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.

19;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 Dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.

1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';

Visto il decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;

Visto il decreto-legge n. 78/2010 che dispone che la norma di cui all'art. 1, comma 188, della legge n. 266/2005, continua ad applicarsi;

Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre 2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato;

Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise;

Visto il 'Regolamento per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici progetti di miglioramento dei servizi offerti' emanato con decreto rettorale 850 del 26 maggio 2005;

Visto il 'Regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato' emanato con decreto rettorale 89 del 30 gennaio 2009, per quanto applicabile;

Preso atto della delibera di Giunta della Regione Molise n. 473 del 27 giugno 2011 con la quale si approva il Piano Integrato 'Giovani Molise';

Vista l'approvazione del Protocollo attuativo da parte del Comitato di Gestione del Centro Unimol Management, assunta nella seduta del 14 luglio 2011;

Vistala Determinazione del Direttore Generale della Regione Molise n. 518 del 1° agosto 2011, con cui si approva il Protocollo d'intesa e gli impegni di spesa per un importo complessivo da erogare all'Universita' degli studi del Molise pari a euro 556.600,00;

Visto il verbale del 15 settembre 2011 del Comitato di Gestione del Centro Unimol Management con il quale si approva il budget e il piano delle risorse umane;

Vista la Convenzione stipulata in data 19 settembre 2011con la quale la Regione Molise affida all'Universita' degli Studi del Molise la realizzazione del progetto denominato Piano Integrato 'Giovani Molise' nell'ambito del Programma complessivo di collaborazione per il periodo 2007/2013 'Conoscere per competere' per un importo complessivo di euro 556.600,00, di cui euro 401.603,61 destinati al personale tecnico e di ricerca necessario alla esecuzione delle attivita' previste;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23 settembre 2011 con la quale si approva il budget del progetto per euro 556.600,00 e si autorizza, nell'ambito del Piano Integrato sopra citato, il reclutamento di due unita' di personale, da inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione Economica Dl, con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la durata di ventiquattro mesi, con regime di orario a tempo pieno (100%);

Tenuto conto che nella stessa delibera del Consiglio di Amministrazione si affida al Centro Unimol Management la gestione tecnica e finanziaria del Piano Integrato che provvedera' a garantire le anticipazioni finanziarie necessarie all'esecuzione del progetto;

Vista la nota prot. 22305-VII/1 del 12 ottobre 2011 con la quale i referenti del Piano Integrato 'Giovani Molise', prof. Luca Refrigeri e dott. Luigi Bollella, specificano il profilo professionale delle unita' lavorative necessarie all'esecuzione del progetto;

Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi gia' espletati per figure professionali analoghe a quelle ricercate;

Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei relativi costi sostenuti;

Considerato che la copertura finanziaria necessaria grava interamente ed esclusivamente sui fondi esterni del Progetto di Ricerca citato che vengono erogati dalla Regione Molise e previsti nel bilancio del Centro Unimol Management;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti Presso l'Universita' degli studi del Molise e' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di personale da inquadrare nell'Area Tecnica,

Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione economica Dl, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi, con regime di orario a tempo pieno (100%), per le esigenze del Centro Unimol Management cui e' affidata la realizzazione del Progetto di Ricerca denominato Piano Integrato 'Giovani Molise' finanziato dalla Regione Molise (cod. 2/2011).

In particolare, le unita' lavorative richieste dovranno svolgere le seguenti attivita':

analisi del mercato del lavoro locale e la predisposizione di report specifici finalizzati ad evidenziare i settori produttivi ed i relativi fabbisogni professionali;

predisposizione del 'piano di contatto' delle imprese del bacino di riferimento e del relativo materiale informativo da presentare, anche in collaborazione con gli altri servizi del placamento;

attivazione dei contatti e organizzazione d'incontri con le aziende di interesse nazionali ed internazionali, finalizzati alla promozione dei servizi erogati e ad ottenere informazioni su attivita', servizi/prodotti, figure professionali esistenti e potenziali, modalita' di recruitment, al fine di favorire l'incontro domanda/offerta;

supporto alle aziende nel reclutamento del personale attraverso l'analisi dei fabbisogni professionali e definizione dei profili richiesti, pubblicizzazione delle offerte di lavoro/tirocinio, presentazione delle candidature potenzialmente idonee rispetto ai requisiti del profilo professionale richiesto;

supporto all'inserimento lavorativo del laureato svolgendo attivita' di accompagnamento in itinere nel percorso di transizione dal mondo universitario al mondo del lavoro, attraverso azioni di tutoraggio/monitoraggio dell'esperienza in atto;

supporto alle attivita' relative all'incrocio domanda/offerta in merito alla individuazione delle candidature da proporre in fase di preselezione e/o...