Procedura di selezione per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi vigenti, per la copertura di otto posti di categoria B, posizione economica iniziale B1, area servizi generali e tecnici, per le esigenze specifiche e prioritarie delle portinerie e dei servizi generali.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;

Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005, biennio economico 2002-2003;

Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 28 marzo 2006, biennio economico 2004-2005;

Visto il regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli studi di Perugia del personale tecnico-amministrativo e dirigente, emanato con decreto rettorale n. 1285 del 1° giugno 2005, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 21 dicembre 2004 «Programmazione triennale delle assunzioni del personale tecnico-amministrativo»;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 28 febbraio 2006 «Attuazione piano triennale delle assunzioni del personale tecnico-amministrativo»;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 19 luglio 2006 «programmazione triennale delle assunzioni di personale tecnico amministrativo assunzione ai sensi della legge n. 68/1999»;

Vista la nota prot. DFP-0033126-12 settembre 2006-1.2.3.2 del 12 settembre 2006 con cui il Dipartimento della funzione pubblica, in risposta alla procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, avviata con nota prot. n. 46226 del 30 agosto 2006, ha comunicato di non avere personale da assegnare;

Visto l'avviso pubblicato in data 29 agosto 2006 con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito positivo;

Vista la convenzione sottoscritta in data 5 dicembre 2006 tra l'Universita' degli studi di Perugia e la provincia di Perugia ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68/1999 per l'inserimento lavorativo di disabili nella pubblica amministrazione;

Considerato preminente l'interesse al celere espletamento delle procedure selettive, nel rispetto dei principi di economicita' e trasparenza;

Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

Ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68 del 12 marzo 1999, e' aperta una procedura di selezione per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi vigenti di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999 tenuti dal Servizio collocamento obbligatorio della provincia di Perugia, residenti nella regione Umbria, in possesso dei requisiti ordinari previsti per il pubblico impiego e utilmente collocati nella graduatoria vigente alla data di scadenza del bando, per la copertura di otto posti di categoria B, posizione economica iniziale B1, area servizi generali e tecnici, per le esigenze specifiche e prioritarie delle portinerie e dei servizi generali di questa Universita'.

Per tre dei suddetti posti e' prevista una riserva per coloro che hanno una riduzione della capacita' lavorativa superiore al 66%. I candidati che intendano partecipare in qualita' di riservisti dovranno espressamente indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso, a pena di decadenza dal beneficio della riserva.

La procedura che non ha natura di pubblico concorso e' attuata in applicazione della convenzione stipulata da questo Ateneo con il Servizio di collocamento obbligatorio della provincia di Perugia ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68/1999.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e alla adeguata conoscenza della lingua italiana;

2) eta' non inferiore agli anni 18;

3) godimento dei diritti civili e politici;

4) titolo di studio: diploma di scuola dell'obbligo secondo la normativa attualmente vigente;

5) idoneita' fisica all'impiego;

6) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

7) residenza nella regione Umbria;

8) iscrizione nell'elenco vigente dei disabili tenuto dai Servizi territoriali per l'impiego della provincia di Perugia. I lavoratori disabili devono risultare iscritti (avendo reso presso il competente centro per l'impiego la dichiarazione di disponibilita' prevista all'art. 2, comma 1, del decreto legislativo n. 181/2000, cosi' come modificato dal decreto legislativo n. 297/2002) negli elenchi relativi alla provincia di Perugia di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999 ed essere utilmente collocati nella graduatoria delle precedenze per le assunzioni obbligatorie presso gli enti pubblici ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 vigente alla data di scadenza del presente bando.

Non possono accedere coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equiparazione nel caso di eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

L'equiparazione del titolo di studio e' effettuata ai sensi di quanto disposto dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, il quale prevede che «nei casi in cui...