CONCORSO (scad. 3 ottobre 2005)

IL DIRETTORE GENERALE per i servizi interni

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ed in particolare gli articoli 35 e 36; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante attuazione della direttiva 1999/70/CE, relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato; Visto il decreto del Presidente del Consiglio 30 marzo 1989, n. 127, concernente la disciplina della costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego; Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme a favore dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente ´Azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoroª; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente del Consiglio di Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente norme generali sull'azione amministrativa; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di approvazione del codice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni, recante la riforma dell'organizzazione del Governo, a norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59; Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale del comparto ´Ministeriª, ed in particolare l'art. 19 del CCNL del 16 maggio 2001 integrativo al CCNL 1998-2001 del 16 febbraio 1999; Vista la legge 31 marzo 2005, n. 56 recante misure per l'internazionalizzazione delle imprese, nonche' delega al Governo per il riordino degli enti operanti nel medesimo settore; Visto, in particolare, l'art. 2 della citata legge n. 56 del 2005 che autorizza il Ministero delle attivita' produttive ad effettuare, mediante le normali procedure di concorso, nuove assunzioni di personale a tempo determinato entro il limite di spesa di euro 2.000.000 annui per ciascuno degli anni 2005 e 2006, al fine di supportare adeguatamente le funzioni attribuite agli sportelli unici all'estero di cui all'art.1 della medesima legge; Ritenuto di dover dare tempestiva esecuzione alle previsioni contenute nella legge n. 56 del 2005, sopra citata e pertanto attivare le procedure per il reclutamento del personale a tempo determinato di cui all'art. 2 della legge medesima anche al fine di consentire una specifica formazione delle risorse cosi' reclutate; Ravvisata, pertanto, l'esigenza di bandire una selezione pubblica per l'assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di venticinque unita' di personale con il trattamento previsto dal CCNL del comparto ´Ministeriª per l'area funzionale C - posizione economica C1, con orario di lavoro a tempo pieno, secondo il vigente CCNL, da destinare all'espletamento delle attivita' di supporto alla realizzazione degli sportelli unici di cui alla citata legge; Ritenuto di fissare in anni uno la durata delle assunzioni di cui trattasi, prorogabile di un altro anno; Accertata la disponibilita' dei fondi necessari per la copertura finanziaria delle sopra citate assunzioni, che andra' a gravare sulle risorse appositamente destinate ai sensi dell'art. 2, comma 1, della legge 31 marzo 2005, n. 56;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di 25 unita' di personale con il trattamento previsto dal CCNL del comparto ´Ministeriª per l'area funzionale C - posizione economica C1, della durata di un anno, prorogabile di un altro anno, con orario di lavoro a tempo pieno, secondo il vigente CCNL, da destinare all'espletamento delle attivita' di supporto agli sportelli unici all'estero ai sensi dell'art. 2, della legge 31 marzo 2005, n. 56.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione alla selezione pubblica di cui all'art. 1 e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) eta' non inferiore agli anni diciotto; 2) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 3) idoneita' fisica all'impiego; 4) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; 5) godimento dei diritti civili e politici; 6) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente; 7) di non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ne' dichiarati decaduti da...