CONCORSO - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa-gestionale, assistente di direzione, per le esigenze della sede di Bologna e del polo scientifico didattico di Cesena.

IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e integrazioni;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo n. 165, in particolare l'art. 34-bis;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, e comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo ad una frazione di posti, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi dalla stessa amministrazione;

Visti contratti collettivi di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data 9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;

Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del 17 giugno 2002;

Viste le delibere del consiglio di amministrazione di questo ateneo del 30 marzo 2004 e del 11 ottobre 2005 con le quali e' stato approvato il piano triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo agli anni 2005/2007 ed in particolare due posti di categoria D, area amministrativa-gestionale;

Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo;

Considerato che la procedura prevista dall'art. 46 del C.C.N.L ( trasferimenti di personale del comparto) ha dato esito negativo;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa-gestionale, osservando le specifiche e le indicazioni di seguito riportate;

Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria per il 2007);

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa-gestionale, assistente di direzione, per le esigenze della sede di Bologna e del Polo Scientifico Didattico di Cesena.

Per il posto relativo all'esigenza della sede di Bologna e' prevista la riserva a favore dei militari volontari di ferma breve o di ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte. Nel caso in cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza di idonei, l'amministrazione provvedera' ad attingere, ai sensi e nei limiti della normativa vigente, dalla graduatoria generale di merito.

La professionalita' ricercata dovra':

svolgere un'attivita' di coordinamento con lo scopo di assicurare una funzione di filtro e interfaccia nei confronti dei responsabili di strutture universitarie (presidenti di polo, presidi di facolta', ecc. ...), con riferimento a tutti i processi gestiti;

assicurare supporto organizzativo e amministrativo nei rapporti con gli organi istituzionali, con utenti interni ed esterni, nonche' con gli enti operanti nel territorio;

collaborare alla redazione dei programmi per l'attuazione delle direttive strategiche deliberate dagli organi, nonche' contribuire alla valorizzazione delle attivita' svolte dalla struttura, alimentando un sistema informativo ad hoc sui flussi documentali ed elaborando report periodici per la valutazione dei risultati raggiunti negli ambiti di competenza della struttura stessa;

collaborare strettamente con i servizi preposti alla comunicazione per quanto attiene alla divulgazione di eventi e informazioni d'interesse per la comunita' universitaria e per il pubblico;

coordinare l'attivita' di segreteria particolare del responsabile della struttura;

gestire il protocollo informatico inerente alla posta in arrivo e in partenza e tutti i flussi di dati inerenti alle attivita' della struttura (es: consultazione DTWH).

Per ricoprire al meglio il ruolo sopra descritto sono necessarie le seguenti competenze:

trasversalita' delle conoscenze in merito all'organizzazione dell'Ateneo;

elevata competenza nell'utilizzo di strumenti informatici;

ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Il ruolo necessita, inoltre, di una forte pro attivita', abitudine a gestire informazioni sensibili, capacita' di gestire relazioni con interlocutori istituzionali, nonche' elevate competenze relazionali.

L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.

Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene indetto sono Bologna e Cesena (l'amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze presso le sedi di Forli', Ravenna e Rimini).

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;

2) titolo di studio: diploma di laurea sia del vecchio o del nuovo ordinamento degli studi ( decreto ministeriale n. 509/1999 e decreto ministeriale n. 270/2004) ;

3) eta' non inferiore agli anni 18;

4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione accertera' con visita medica di controllo l'idoneita' fisica all'impiego del vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;

5) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;

6) godimento dei diritti politici.

Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di...