Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di ingegneria meccanica e civile.

IL DIRIGENTE RISORSE UMANE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;

Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre 1997, n. 449;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in particolare l'art. 34-bis;

Visto il decreto legislativo 24 ottobre 2001, n. 368;

Visto il Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico- amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data 9 agosto 2000;

Visto il C.C.N.L. - comparto universita' sottoscritto il 27 gennaio 2005;

Visto il decreto legislativo n. 196/2003 testo unico sulla privacy;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 25 ottobre 2006, con la quale, fra l'altro e' stata autorizzata la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria meccanica e civile dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio-Emilia;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati, osservando le specifiche e le indicazioni di seguito riportate;

Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L. - Comparto Universita' sottoscritto il 27 gennaio 2005 ha dato esito negativo;

Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis, decreto legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento dell'unita' di personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;

Vista la legge del 27 dicembre 2006, n. 296 Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007) pubblicata sul supplemento ordinario n. 244 alla Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 299 del 27 dicembre 2006;

Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa amministrazione;

Accertata la vacanza del posto da ricoprire;

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

E' indetto presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia un concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria meccanica e civile, dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia.

L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;

2) titolo di studio: laurea in ingegneria per l'ambiente e il territorio o in ingegneria dei materiali (anteriori al decreto ministeriale n. 509/1999) o equipollenti per legge, equiparate ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, alle lauree specialistiche e magistrali, delle classi di laurea specialistica 38/S e 61/S (decreto interministeriale 5 maggio 2004); classe delle lauree in ingegneria civile ed ambientale (CL-8) e in ingegneria industriale (CL-10).

I cittadini stranieri appartenenti ad altri Stati dell'Unione europea dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorita';

3) eta' non inferiore agli anni 18;

4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione potra' accertare con visita medica di controllo l'idoneita' fisica all'impiego del vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;

5) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;

6) godimento dei diritti politici.

Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

2. essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i...