Selezione pubblica, per titoli e colloquio, volta alla formazione di una graduatoria per l'assunzione a tempo determinato per un anno di tre unita' di personale appartenente alla categoria EP - posizione economica EP1 - dell'area medico-odontoiatrica e socio-sanitaria.

IL DIRETTORE GENERALE

Avv. Luigi Muto, nominato con decreto del rettore della Seconda Universita' degli studi di Napoli n. 2978 del 29 luglio 2005, coadiuvato dal direttore amministrativo, dott. Gianfranco Bianconcini e dal direttore sanitario, dott. Aldo Capasso, alla stregua dell'istruttoria compiuta dal responsabile del procedimento proponente, nonche' dall'espressa dichiarazione di regolarita' della stessa resa con la sottoscrizione del relativo parere ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i.;

Visto il decreto legislativo n. 517/1999;

Visto il protocollo d'intesa sottoscritto in data 20 luglio 2004 dalla regione Campania e dalla Seconda Universita' degli studi di Napoli per la costituzione dell'Azienda ospedaliera universitaria di cui al suindicato decreto legislativo n. 517/1999;

Visto il decreto rettorale n. 2870 del 20 luglio 2004 con il quale a decorrere dalla medesima data del 20 luglio 2004 e' stata costituita l'Azienda ospedaliera universitaria della Seconda Universita' degli studi di Napoli dotata di propria autonoma personalita' giuridica;

Visto il decreto del direttore generale n. 2224 del 31 dicembre 2004 con il quale, nelle more dell'adozione dell'atto aziendale e fino all'entrata in vigore dei regolamenti destinati a disciplinare le attivita' amministrative e assistenziali dell'A.O.U., e' stato disposto che permangono in vigore i regolamenti emanati dall'A.U.P della Seconda Universita' degli studi di Napoli;

Vista la legge n. 241/1991, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge n. 104/1992 ed in particolare gli articoli 4 e 20 e successive modificazioni ed integrazioni concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Vista la legge n. 127/1997, e successive modificazioni ed integrazioni, la quale prevede che tra i candidati a parita' di merito e di titoli di preferenza e' preferito il candidato piu' giovane;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ed in particolare l'art. 61;

Visto il decreto legislativo n. 165/2001;

Visto il decreto legislativo del 6 settembre 2001, n. 368;

Visto il C.C.N.L. del comparto universita' sottoscritto il 27 gennaio 2005 ed in particolare l'art. 6;

Vista la nota prot. n. 2749 del 19 maggio 2006 del direttore del servizio di immunoematologia, medicina trasfusionale e di immunologia dei trapianti, dott. B. Farzati, con la quale si comunicava che due unita' di personale medico assunte per le esigenze del servizio di immunoematologia, medicina trasfusionale e di immunologia dei trapianti, sarebbero cessate dall'incarico in data 1 luglio 2006 essendo risultati vincitori di un concorso pubblico presso la A.S.L. NA/1 e nel contempo si chiedeva l'attivazione delle procedure per la loro sostituzione;

Vista la nota del direttore sanitario prot. n. 2788 del 22 maggio 2006 con la quale si chiedeva la immediata attivazione delle procedure amministrative per la sostituzione delle predette unita';

Considerato che anche il contratto stipulato con la terza unita' di personale medico adibita al medesimo servizio e' scaduto il 30 giugno 2006;

Considerato che le attivita' trasfusionali, per la loro peculiarita', devono continuare ad essere assicurate tutti i giorni 24 ore su 24;

Valutata l'importanza fondamentale e il rilievo strategico del predetto servizio per tutte le strutture assistenziali dell'azienda;

Ritenuto pertanto, necessario ed urgente provvedere al bando di selezione pubblica per l'assunzione di tre unita' di personale medico da assumere in qualita' di personale del Comparto universita' appartenente alla cat. EP - Posizione economica EP1 - dell'Area medico odontoiatrica e socio-sanitaria con trattamento economico equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 e quello del personale dirigente medico del S.S.N. da utilizzare esclusivamente ai fini assistenziali;

Visto il parere di regolarita' contabile e attestazione della copertura della spesa reso dal responsabile dell'ufficio ragioneria;

Visto il parere del direttore sanitario;

Visto il parere del direttore amministrativo; Delibera per i motivi di cui alle premesse:

Art. 1.

Selezione

E' indetto un bando di selezione pubblica, per titoli e colloquio, volto alla formazione di una graduatoria per l'assunzione a tempo determinato per un anno di tre unita' di personale appartenente alla categoria EP - posizione economica EP1 - dell'area medico-odontoiatrica e socio-sanitaria...