CONCORSO (scad. 29 marzo 2012) - Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente a tempo indeterminato per il settore risorse economiche

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 recante norme sull'autonomia universitaria;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni in materia di nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni con cui viene emanato il testo unico sui concorsi;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni e, in particolare, le norme sui requisiti di dirigente di seconda fascia di cui all'art. 28, commi 2, 5 e 6;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, con cui e' emanato il Regolamento di disciplina in materia di accesso alla qualifica di dirigente;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 in materia di categorie protette e la legge 12 marzo 1999, n. 68 in materia di riserva di posti alle categorie protette;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 recante norme sulla semplificazione del procedimento amministrativo;

Visto il C.C.N.L. del personale dirigente delle universita', quadriennio 2006/2009;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 in materia di trattamento dei dati personali;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Brescia emanato con decreto rettorale n. 648 del 9 maggio 2002, in particolare l'art.

41;

Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione in data 28 ottobre 2011 con la quale viene approvato il nuovo assetto organizzativo dell'ateneo, ed in particolare la pianificazione del reclutamento, per l'anno 2012, di una posizione dirigenziale a tempo indeterminato;

Vista la nota del 18 novembre 2011 prot. 19530 inviata ai sensi dell'art. 7 della legge 16 gennaio 2003, n. 3 al Dipartimento della funzione pubblica e alle universita' italiane con la quale e' stata avviata la procedura di mobilita';

Considerato che la procedura attivata con la suddetta nota ha avuto esito negativo;

Verificata l'esistenza della copertura finanziaria necessaria e della disponibilita' in termini di punti organico nella programmazione del fabbisogno di personale predisposta da questo ateneo ai sensi dell'art. 1-ter del decreto-legge n. 7/2005 convertito in legge 31 marzo 2005, n. 43 e approvata dal Consiglio di amministrazione del 17 febbraio 2011 con delibera n. 233/14854 dal quale si evince, tra l'altro, che parte dei punti organico disponibili sono destinati al personale tecnico amministrativo (2,5);

Dispone:

Art. 1

Numero posti e profilo richiesto E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente presso l'Universita' degli studi di Brescia con specifiche competenze connesse alla direzione del Settore risorse economiche.

Il candidato di cui alla presente selezione dovra' possedere le seguenti qualita' trasversali, di carattere manageriale:

capacita' di operare per obiettivi, di organizzare, gestire e motivare le risorse umane e di saper operare in sintonia con gli indirizzi politico-amministrativi espressi dagli organi dell'ateneo;

capacita' di operare in un contesto caratterizzato dall'innovazione e dal cambiamento, razionalizzando e snellendo i processi e i metodi di lavoro;

capacita' di gestire e coordinare strutture articolate e complesse, integrandone le diverse esigenze organizzative;

capacita' di gestire innovazioni tecnologiche e procedimentali con flessibilita' e dinamismo;

capacita' di dirigere, coordinare e controllare l'attivita' dei responsabili dei procedimenti amministrativi rientranti nelle competenze degli uffici diretti, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia.

La posizione organizzativa, esercitando attraverso la struttura dedicata i relativi ambiti di responsabilita', dovra' presidiare i processi amministrativi e gestionali attinenti le seguenti attivita':

gestione contabilita' economico-patrimoniale, contabilita' generale, contabilita' analitica e contabilita' finanziaria, nell'ambito del bilancio unico di ateneo e relative relazioni con la tesoreria;

trattamento economico del personale e relativo presidio normativo;

trattamento previdenziale del personale e relativo presidio normativo;

coordinamento segreterie dipartimentali ex legge n. 240/2010 e relativi servizi amministrativi, didattici e ausiliari;

gestione problematiche fiscali attinenti alle funzioni sopra elencate.

Art. 2

Requisiti generali di ammissione Sono ammessi a partecipare al presente concorso esclusivamente:

i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di uno dei diplomi di laurea di cui al successivo punto 3), che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso di dottorato di ricerca o di diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'universita' e delle ricerca, che abbiano compiuto almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;

coloro che sono in possesso della qualifica di dirigente in enti o strutture pubbliche da almeno due anni purche' in possesso del titolo di studio di cui sopra;

coloro che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purche' muniti di uno dei suddetti diplomi di laurea;

i cittadini italiani, forniti di uno dei suddetti titoli di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali...