CONCORSO (scad. 30 dicembre 2010) - Selezione pubblica per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all'occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale.

IL PRESIDENTE Visto il decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322 recante 'Norme sul Sistema statistico nazionale e sulla riorganizzazione dell'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 24 della legge 23 agosto 1988, n. 400;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, con il quale e' stato adottato il 'Regolamento recante il riordino dell'Istituto nazionale di statistica';

Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto Nazionale di Statistica, approvato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1° agosto 2000 e successive modifiche ed integrazioni;

Visti gli atti organizzativi generali approvati dal Consiglio dell'Istituto Nazionale di Statistica nelle sedute del 31 agosto e 11 settembre 2000 e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante 'Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche' e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, di attuazione della Direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES e successive modifiche e integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modifiche e integrazioni, concernente azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;

Visto il d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, e successive modifiche e integrazioni, recante il 'Codice in materia di protezione dei dati personali';

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174 e successive modifiche con il quale e' stato adottato il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171 ed in particolare l'art. 13, comma 3 lettera a), riguardante le modalita' di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale e l'allegato 1 relativo ai requisiti prescritti dal medesimo decreto;

Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio normativo 2006-2009 e il biennio economico 2008-2009 sottoscritto in data 13 maggio 2009;

Ritenuto opportuno procedere all'indizione di una selezione pubblica nazionale per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all'occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale, per le esigenze dell'Istituto nazionale di statistica;

Delibera:

Art. 1

Predisposizione di graduatorie di personale per aree professionali 1. E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio tra i laureati in possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2, per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all'occorrenza, secondo i criteri di cui al successivo art. 11, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale, nelle seguenti aree:

1. Area organizzativo/amministrativa: esperto di organizzazione di strutture complesse (Codice identificativo 03/T/10/PT01);

2. Area amministrativa/contrattuale: esperto nell'analisi dei fabbisogni di beni e servizi e nella predisposizione di capitolati complessi inerenti la loro acquisizione (Codice identificativo 03/T/10/PT02).

   Art. 2

   Requisiti per l'ammissione 1. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto:

1. il possesso della laurea specialistica, ora denominata laurea magistrale, ai sensi dell'art. 3 del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, appartenente ad una delle seguenti classi:

   giurisprudenza, ingegneria gestionale, scienze dell'economia, scienze economico-aziendali, scienze della politica, scienze delle pubbliche amministrazioni, ovvero del diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento in ingegneria gestionale, economia e commercio, scienze politiche, giurisprudenza ed equipollenti ovvero altro diploma di laurea equiparato alle suindicate classi di laurea.

   I candidati che abbiano conseguito un titolo di studio equivalente alla laurea presso un'universita' straniera devono, a pena di esclusione, dimostrare l'equivalenza del titolo mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, ovvero della dichiarazione di aver presentato la richiesta di equivalenza ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, e che sono in corso le relative procedure.

2. comprovata esperienza professionale di almeno 8 anni dopo la laurea nell'area prescelta, in attivita' tecnologiche e/o professionali e/o di coordinamento e/o direzione di strutture o di progetti, nazionali e. internazionali, svolta in autonomia, idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria responsabilita';

3. godimento dei diritti politici;

4. idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego;

5. conoscenza parlata e scritta, da accertare in sede di colloquio, di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco o spagnolo;

6. conoscenza dell'uso delle principali applicazioni di office automation, da, accertare in sede di colloquio.

   2. I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti:

1. godimento dei diritti...