CONCORSO (scad. 24 novembre 2008) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di quattro unita' di personale tecnico amministrativo di categoria D - area tecnica tecnico scientifica ed elaborazione dati.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo statuto di autonomia dell'Universita' Politecnica delle Marche;

Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita';

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6, primo comma;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli articoli 20, 21 e 22;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, 'Codice in materia dei dati personali';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, 'Regolamento in materia di accesso ai documenti amministrativi';

Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 'Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006, n.

252, con cui e' stato emanato il regolamento recante norme in materia di deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico, previsto dall'art. 5 della legge 15 aprile 2004 n.

106;

Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 (finanziaria 2008);

Vista la legge 6 agosto 2008, n. 133 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112;

Visto il 'Regolamento per i concorsi e la progressione verticale del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' Politecnica delle Marche', emanato con decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno 2002, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la delibera n. 45 del 21 dicembre 2007, con la quale il consiglio di amministrazione ha determinato il fabbisogno di personale tecnico amministrativo per gli anni 2008-2009, rimodulato con delibera n. 258 del 12 giugno 2008 per il triennio 2008-2010;

Vista la delibera n. 362 del 18 luglio 2008, con la quale il consiglio di amministrazione ha assegnato quattro posti di categoria D - area tecnica per le attivita' di integrazione della didattica presso le presidenze delle facolta' di: ingegneria, sedi di Fermo (due posti), e Pesaro (un posto) - Economia (un posto);

Espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' di comparto, e di mobilita' intercompartimentale prevista dall'art.

34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;

Vista la citata delibera n. 362 con la quale e' stato individuata tra l'altro la procedura per la copertura dei posti in questione;

Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Considerato che dalla denuncia annuale prevista dall'art. 3 della citata legge n. 68/1999 questa amministrazione risulta carente di personale disabile per due unita';

Visti i decreti legislativi 8 maggio 2001, n. 215, art. 18, 31 luglio 2003 n. 236, art. 11 e decreto legislativo 19 agosto 2005, n.

197, art. 12, recanti disposizioni in materia di riserva di posti, nei pubblici concorsi per il personale militare volontario congedato;

Considerato che sul posto messo a selezione con il presente bando opera la riserva per i militari volontari congedati in ragione di frazione di posto, pari a 1,2 che sommata al resto percentuale di 0,6 derivante da precedenti selezioni e' pari a 1,8;

Considerato che le riserve dei posti in favore di particolari categorie di cittadini non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Considerato che lo svolgimento delle attivita' connesse al posto bandito non implica l'esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali;

Accertata la disponibilita' di bilancio per le assunzioni in parola;

Dispone:

Art. 1.

E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di quattro unita' di personale tecnico amministrativo di Categoria D - posizione economica D1 - Area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso le presidenze delle facolta' di:

Economia: un posto;

Ingegneria: un posto sede di Pesaro - due posti sede di Fermo.

Art. 2.

Riserva Sui posti indicati al precedente art. 1 sono previste le seguenti riserve:

1. un posto e' riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quadriennale delle tre forze armate congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonche' agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, compresa l'Arma dei Carabinieri, a norma dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto legislativo n. 236/2003;

2. un posto e' riservato ai soggetti disabili di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, che risultino iscritti nelle liste di cui all'art. 8, comma 2, della citata norma.

La riserva opera nel caso in cui i candidati appartenenti alla categoria avente diritto alla riserva superino le prove d'esame.

Qualora non vi siano aspiranti riservatari, i posti saranno liberi e verranno ricoperti con i candidati utilmente collocati secondo l'ordine della graduatoria.

Art. 3.

Pari opportunita' Ai sensi del d.lgs. n. 198 dell'11 aprile 2006, art. 27, comma 5, alla selezione indetta con il presente bando sono ammessi a partecipare i candidati dell'uno e dell'altro sesso in possesso dei requisiti previsti dai successivi articoli.

L'Universita' Politecnica delle Marche garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 4.

Ai sensi del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita', le attivita' che il personale di categoria D puo' svolgere sono caratterizzate da:

grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite;

grado di...