CONCORSO (scad. 25 ottobre 2004)

IL DIRETTORE dell'istituto di fisica dello spazio interplanetario di Roma

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675; Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il Regolamento di disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del personale, nonche' delle procedure di assunzione di personale con contratto a tempo determinato del Consiglio nazionale delle ricerche, emanato con DPCNR n. 015450 in data 14 gennaio 2000, e successive modificazioni; Visto l'art. 5, comma 3, del Regolamento sull'istituzione ed il funzionamento degli istituti di ricerca, emanato con DPCNR n. 015446 in data 14 gennaio 2000, e successive modificazioni; Viste le deliberazioni del Consiglio direttivo n. 25/2001 in data 8 febbraio 2001 e n. 259/2002 in data 25 luglio 2002, relative al disciplinare concernente la procedura per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Accertata la copertura finanziaria, per detta assunzione, a seguito del finanziamento a favore dell'Istituto di fisica dello Spazio interplanetario del Consiglio nazionale delle ricerche derivante dal progetto PFS/ASTRIUM n. 57496 del 15 settembre 2003; Visto l'accertamento n. 1659/2003 in data 14 marzo 2003.

Dispone:

Art. 1.

Natura e contenuto della selezione

E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione, presso l'Istituto di fisica dello spazio interplanetario di Roma, di una unita' di personale laureato, profilo tecnologo (terzo livello - prima fascia), con contratto di lavoro a tempo determinato. La selezione e' indetta ai sensi dell'art 15, comma 1, del Regolamento di disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del personale, nonche' delle procedure di assunzione di personale con contratto a tempo determinato del CNR, con oneri a carico dei fondi esterni, e precisamente dai proventi derivanti dal progetto PFS/ASTRIUM n. 57496 del 15 settembre 2003 citato in premessa, ´per svolgere attivita' organizzativa e gestionale in gruppi di ricerca a notevole connotazione spazialeª. Il contratto avra' la durata di un anno, eventualmente prorogabile in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria. La durata complessiva del medesimo contratto di lavoro non puo' superare la durata del programma per le cui esigenze e' bandita la presente selezione. La durata del rapporto di lavoro stabilito con il CNR con contratti a termine art. 15 e 18 del Regolamento assunzioni di cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio 2000 citato in premessa, non puo' comunque superare i cinque anni anche non consecutivi.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

La partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza. Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione: a) eta' non inferiore a diciotto anni; b) possesso del diploma di laurea in scienze politiche o di un titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente dalle vigenti disposizioni. E' cura del candidato dimostrare l'equipollenza, mediante la produzione del provvedimento che la riconosca. c) documentata attivita' ed esperienza almeno triennale nella assistenza ed organizzazione di gruppi di ricerca a notevole connotazione spaziale; esperienza nella catalogazione di documentazione spaziale per esperimenti europei (ESA); esperienza nella formulazione e nel management di proposte per la comunita' europea; d) esperienza nelle procedure informatiche di base con particolare riferimento all'utilizzo di applicativi in ambiente windows quali ad es. WORD, EXCEL, ACCESS; e) ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso di selezione.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a presentare domanda in carta semplice secondo lo schema alla fine riportato (allegato A), all'Istituto di fisica dello spazio interplanetario, via Fosso del Cavaliere n. 100 - 00133 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando nella ´Gazzetta Ufficialeª della Repubblica italiana - 4™ serie speciale. La domanda, oltre che presentata alla Direzione dell'Istituto dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12.30, potra' essere inviata a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, all'Istituto medesimo. La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante o dal timbro apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile. Sulla busta contenente la domanda dovra' essere apposta la dicitura ´contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione n. IFSI/15/2004/001ª. Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita', pena l'esclusione dalla selezione, quanto appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 ed hanno la stessa validita' temporale delle certificazioni che sostituiscono: a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita; b) la residenza; c) la nazionalita' di appartenenza; d) se cittadini italiani, il comune...

Per continuare a leggere

RICHIEDI UNA PROVA

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT