DECRETO 18 marzo 1998, n. 140Regolamento recante norme perl'individuazione dei requisiti di onorabilita' e professionalita' degli esponentiaziendali delle SIM e delle cause di sospensionePag. 20??Ministero dell'ambienteDECRETO 11 marzo 1998, n. 141Regolamento recante norme per losmaltimento in discarica dei rifiuti e per la catalogazione dei r...

MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO

E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA

DECRETO 18 marzo 1998, n. 140.

Regolamento recante norme per l'individuazione dei requisiti di

onorabilita' e professionalita' degli esponenti aziendali delle SIM e

delle cause di sospensione.

IL MINISTRO DEL TESORO, DEL BILANCIO

E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA

Visto il decreto legislativo 23 luglio 1996, n. 415;

Visto in particolare l'articolo 7, comma 1, del citato decreto

legislativo, in base al quale i soggetti che svolgono funzioni di

amministrazione, direzione e controllo presso societa' di

intermediazione mobiliare devono possedere i requisiti di

professionalita' e di onorabilita' stabiliti con regolamento del

Ministro del tesoro, adottato sentite la Banca d'Italia e la Consob;

Visto altresi' l'articolo 7, comma 3, del medesimo decreto

legislativo, in base al quale il regolamento di cui al comma 1

stabilisce le cause che comportano la sospensione temporanea dalla

carica e la sua durata;

Sentite la Banca d'Italia e la Consob;

Visto l'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;

Udito il parere del Consiglio di Stato espresso nell'adunanza della

sezione consultiva per gli atti normativi in data 23 febbraio 1998;

Vista la nota del 12 marzo 1998 con la quale, ai sensi

dell'articolo 17 della citata legge n. 400/1988, lo schema di

regolamento e' stato comunicato alla Presidenza del Consiglio dei

Ministri;

A d o t t a

il seguente regolamento:

Art. 1.

Requisiti di professionalita' degli esponenti delle SIM

1. I consiglieri di amministrazione ed i sindaci delle societa' di

   intermediazione mobiliare (di seguito "SIM") devono essere scelti

   secondo criteri di professionalita' e competenza fra persone che

   abbiano maturato una esperienza complessiva di almeno un triennio

   attraverso l'esercizio di:

   a) attivita' di amministrazione o di controllo ovvero compiti

   direttivi presso imprese;

   b) attivita' professionali in materia attinente al settore

   creditizio, finanziario, mobiliare, assicurativo o comunque

   funzionali all'attivita' della SIM;

   c) attivita' d'insegnamento universitario in materie giuridiche o

   economiche;

   d) funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubblici o

   pubbliche amministrazioni aventi attinenza con il settore creditizio,

   finanziario, mobiliare o assicurativo ovvero presso enti pubblici o

   pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti

   settori purche' le funzioni comportino la gestione di risorse

   economicofinanziarie.

2. Il presidente del consiglio di amministrazione deve essere

   scelto secondo criteri di professionalita' e competenza fra persone

   che abbiano maturato un'esperienza complessiva di almeno un

   quinquennio attraverso l'esercizio dell'attivita' o delle funzioni

   indicate nel comma 1.

3. L'amministratore delegato e il direttore generale devono essere

   in possesso di una specifica competenza in materia creditizia,

   finanziaria, mobiliare o assicurativa maturata attraverso esperienze

   di lavoro in posizione di adeguata responsabilita' per un periodo non

   inferiore a un quinquennio. Analoghi requisiti sono richiesti per le

   cariche che comportano l'esercizio di funzioni equivalenti a...