LEGGE PROVINCIALE 3 agosto 2018, n. 15 - Assestamento del bilancio di previsione della Provincia autonoma di Trento per gli esercizi finanziari 2018-2020. (18R00423)

(Pubblicata nel Supplemento Straordinario n. 3 al Bollettino Ufficiale n. 31/I-II del 3 agosto 2018 della Regione Trentino-Alto Adige) (Omissis). IL CONSIGLIO PROVINCIALE Ha approvato IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA Promulga la seguente legge: Art. 1 Modificazioni dell'art. 1 della legge provinciale 30 dicembre 2015, n. 21, dell'art. 1della legge provinciale 29 dicembre 2016, n. 20, e integrazione dell'art. 4 della legge provinciale 29 dicembre 2017, n. 18, relativi all'Imposta regionale sulle attivita' produttive (IRAP) 1. All'art. 1 della legge provinciale n. 21 del 2015 sono apportate le seguenti modificazioni: a) nel comma 8 le parole: «e per quello successivo» sono sostituite dalle seguenti: «e per i tre successivi»;

2. nel comma 9 le parole: «e per quello successivo» sono sostituite dalle seguenti: «e per i tre successivi»;

3. nel comma 11 le parole: «e per quello successivo» sono sostituite dalle seguenti: «e per i tre successivi»;

4. nel comma 13 le parole: «e per i due successivi» sono sostituite dalle seguenti: «e per i quattro successivi». 2. All'art. 1 della legge provinciale n. 20 del 2016 sono apportate le seguenti modificazioni: a) nel comma 2 le parole: «e per il successivo» sono sostituite dalle seguenti: «e per i tre successivi»;

2. dopo il comma 2 sono inseriti i seguenti: «2-bis. Al fine di sostenere la crescita delle retribuzioni medie dei dipendenti del settore privato e il loro coinvolgimento nel miglioramento dei processi organizzativi, per il periodo d'imposta successivo a quello in corso il 31 dicembre 2018 e per il successivo, l'importo complessivo degli incrementi salariali previsti al comma 2 e' deducibile nella misura pari a sei volte nel caso in cui il predetto importo risulti incrementato in misura non inferiore al 20 per cento rispetto a quello erogato dall'impresa ai dipendenti nell'anno precedente, o nel caso in cui il contratto collettivo aziendale preveda strumenti e modalita' di coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell'organizzazione del lavoro ai sensi dell'art. 4 del decreto interministeriale 25 marzo 2016 (Definizione dei criteri per l'accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora, all'esito di un programma di crisi aziendale, l'impresa cessi l'attivita' produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell'azienda stessa e il conseguente riassorbimento del personale). Nel caso in cui l'incremento sia pari o superiore al 100 per cento il...