CONCORSO (scad. 6 novembre 2008) - Selezione pubblica, per esami, per due posti a tempo indeterminato della categoria C, posizione economica C1, area amministrativa.

Selezione pubblica, per esami, per due posti a tempo indeterminato della categoria C, posizione economica C1, area amministrativa.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Premesso che la legge finanziaria n. 311/2004 all'art. 1, comma 105 dispone che 'le Universita' adottano programmi triennali del fabbisogno di personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo, a tempo determinato e indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci. I programmi sono valutati dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90 per cento ai sensi della normativa vigente';

Dato atto che, con deliberazioni del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione del 15 settembre 2008 e 16 settembre 2008 e' stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2008/2010 ai sensi dell'art. 1, comma 105, della legge n. 311/2004 fissando a 332 i punti organici disponibili assegnando al personale tecnico ed amministrativo 2,1 punti organico per la copertura fra gli altri di due posti di categoria C posizione economica C1 area amministrativa di cui uno riservato ai candidati appartenenti alle categorie previste dall'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo;

Visti i C.C.N.L. del comparto Universita' richiamati dal CCNL 27 gennaio 2005;

Visto il regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e dei servizi ed in particolare il titolo VI che disciplina le procedure per il reclutamento del personale tecnico - amministrativo;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che concerne le azioni positive per la realizzazione della parita' uomo - donna nel lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che disciplina l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate ed in particolare l'art. 20;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che prevede le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, Codice in materia di protezione dei dati personali;

Dato atto che e' stata esperita la procedura di cui all'art.

34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso, profilo e riserve E' indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di due posti a tempo indeterminato ed a tempo pieno della categoria C posizione economica C1 area amministrativa per supportare gli uffici amministrativi che richiedono l'impiego anche di nozioni contabili e conoscenza delle normative fiscali e previdenziali.

Le persone idonee a ricoprire i posti saranno chiamate a svolgere compiti amministrativi - contabili nello svolgimento di attivita' inerenti a procedure con diversi livelli di complessita' e di autonomia definite nel contratto del comparto Universita'.

Le attivita' di competenza delle figure in parola dovranno essere pertanto le seguenti:

la gestione del bilancio in riferimento alle spese, in particolare di rilevazione contabile degli impegni di spesa, di verifica periodica dell'impegnato;

il pagamento degli stipendi e delle collaborazioni e le relative imputazioni al bilancio.

In particolare dovranno essere gestite attivita' connesse con la procedure amministrative di assunzione e liquidazione delle spese nonche' di gestione degli stipendi e delle collaborazioni.

Si precisa che un posto e' riservato a favore dei militari volontari delle tre Forze armate, congedati senza demerito dalla ferma triennale o quinquennale ai sensi dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001; mentre un posto e' riservato ai candidati appartenenti alle categorie previste dall'art.

1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, che abbiano conseguito l'idoneita', e che pertanto verranno inclusi nella graduatoria e potranno essere assunti anche se non versino in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad essi riservati nel concorso ex art. della legge citata.

Coloro che...