CONCORSO (scad. 2 maggio 2008) - Avviso di selezione pubblica per l''attribuzione di incarichi quinquennali di direttore della struttura complessa aziendale di otorinolaringoiatria e delle strutture complesse di pediatria di Carbonia e di Iglesias.

Avviso di selezione pubblica per l'attribuzione di incarichi quinquennali di direttore della struttura complessa aziendale di otorinolaringoiatria e delle strutture complesse di pediatria di Carbonia e di Iglesias.

Oggetto del bando.

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 214 del 29 febbraio 2008 sono indette pubbliche selezioni per il conferimento dei seguenti incarichi di durata quinquennale:

un direttore di struttura complessa a valenza aziendale di otorinolaringoiatria;

due posti di direttore di struttura complessa di pediatria da destinare rispettivamente alle UU.OO. dell'area ospedaliera di Carbonia e di lglesias.

Ai sensi della legge n. 125/1991 e dell'art. 61 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive modificazioni ed integrazioni, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro.

Requisiti generali di ammissione.

Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;

2) eta' non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio;

3) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in materia di categorie protette - e' effettuato, a cura della Azienda U.S.L., prima dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;

4) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano dispensati, destituiti o decaduti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni;

5) Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni.

Requisiti specifici di ammissione.

I candidati devono, altresi', essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

6) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici. L'iscrizione al corrispondente albo professionale in uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;

7) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina a selezione o in disciplina equipollente, e specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina a selezione.

L'anzianita' di servizio deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli art. 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.

E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del d.l. 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.

Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali, o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita'.

L'eventuale servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali, sara' valutato ai sensi del D.M.S. 23 marzo 2000, n. 184. In tal caso i certificati di servizio devono contenere, oltre agli elementi sopra citati, anche l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.

Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute dal candidato, si opera riferimento al decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed integrazioni.

8) l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lett. d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e successive modificazioni ed integrazioni.

Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di direzione di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato stesso nei termini di legge, pena la decadenza dall'incarico.

9) curriculum ai sensi dell'art. 8 in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6.

Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 i contenuti del curriculum professionale concernono le attivita' professionali, di studio, direzionali ed organizzative, con riferimento:

alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;

alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione;

alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;

ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;

all'attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;

alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo l'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;

alla produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.

L'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 dispone che l'aspirante all'incarico di secondo livello dirigenziale, in una delle discipline di cui all'art. 4, deve avere svolto una specifica attivita' professionale nella disciplina stessa dimostrando di possedere:

a) per le discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle specialita' chirurgiche una casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche invasive, non inferiore a quella stabilita per ogni disciplina con decreto del Ministero della sanita' con riferimento anche agli standard complessivi di addestramento professionalizzante delle relative scuole di specializzazione;

b) per le altre discipline, una casistica di specifiche esperienze e attivita' professionali come stabilito, per ogni disciplina e categoria professionale, con decreto del Ministero della sanita'.

Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana...