Bando di concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cento posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere, categoria D, presso l'azienda USL di Modena e presso l'azienda ospedaliero-universitaria di Modena.

Ruolo: sanitario.

Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario - infermiere, categoria D:

sessanta posti, presso l'azienda USL di Modena;

quaranta posti, presso l'azienda ospedaliero-universitaria di Modena.

In esecuzione a decisione n. 651 del 18 dicembre 2006 e' indetto concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per la copertura dei posti sopra indicati, per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Requisiti per l'ammissione.

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

Requisiti generali:

1. cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione europea. Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

2. idoneita' fisica all'impiego; il relativo accertamento sara' effettuato prima dell'immissione in servizio.

   Requisiti specifici:

1. diploma di infermiere professionale oppure diploma universitario in scienze infermieristiche oppure diploma di laurea in discipline infermieristiche;

2. iscrizione al relativo albo professionale. l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.

   Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero licenziati a decorrere dal 2 settembre 1995.

   E' garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi della legge 10aprile 1991, n. 125.

   Come previsto dall'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'. Modalita' e termini per la presentazione delle domande.

   Termine ultimo presentazione domande

   La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato, e la relativa documentazione deve essere rivolta ad Azienda U.S.L./Azienda ospedaliero-universitaria di Modena e spedita, a pena di esclusione, esclusivamente mediante il servizio postale con raccomandata a.r. al seguente indirizzo: casella postale n. 565 - 41100 Modena-Centro, entro il termine suddetto. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il testo integrale del presente concorso e' stato pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna n. ....... del ................. e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. ...... del

   Deve essere inviata una sola domanda, valida per entrambe le aziende.

   E' esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione della domanda; della data di inoltro fa fede il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione.

   Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto.

   Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilita', in modo chiaramente leggibile:

1. cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;

2. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione europea;

3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;

4. le eventuali condanne penali riportate;

5. i titoli di studio e/o professionali posseduti e richiesti dal bando ed i requisiti specifici di ammissione;

6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

7. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

8. il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;

9. le condizioni che danno diritto a preferenza o precedenza in caso di parita' di punteggio (legge n. 68/1999 ed art. 5 decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994).

   Il candidato e', altresi', tenuto ad indicare nella domanda almeno una lingua straniera prescelta, che sara' oggetto di verifica nel corso della prova orale.

   L'amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, ne per disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

   I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.

   La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, non e' richiesta l'autentica di tale firma.

   La mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso. Documentazione da allegare alla domanda.

   Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni ovvero le dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice datato e firmato e debitamente...