CONCORSO (scad. 18 ottobre 2004)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, nonche' la relativa parte economica; Vista la legge 31 dicembre 1996, n,675, recante la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il parere del Dipartimento della funzione pubblica, U.P.P.A., Servizio programmazione delle assunzioni e reclutamento n. 148/02 del 24 luglio 2002, relativo alla necessita' di assumere personale appartenente alle categorie protette anche prescindendo dalla sussistenza delle vacanze di organico, nel caso in cui non risulti coperta la percentuale d'obbligo, e senza la previa autorizzazione ai sensi dell'art. 39, della legge n. 449 del 1997, e successive modifiche ed integrazioni, oltre che alla inapplicabilita' alle categorie protette del blocco delle assunzioni; Vista la circolare del Dipartimento della funzione pubblica - Ispettorato - n. 2/2003 del 14 novembre 2003, relativa all'obbligo delle assunzioni degli appartenenti alla categoria delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata e soggetti equiparati; Vista la ministeriale n. 187 del 16 febbraio 2004 con la quale e' stata attivata la procedura in questione; Vista la nota del Provveditorato alle opere pubbliche per il Trentino-Alto Adige n. 5205 del 15 aprile 2004 con la quale e' stato comunicato all'Agenzia del lavoro di Trento che alla copertura del suddetto posto si procedera' mediante apposita selezione riservata;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a selezione

E' indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di una risorsa umana da ascrivere al profilo professionale di funzionario tecnico ex ingegnere - area C - posizione economica C1 (ex settima qualifica funzionale) in prova nei ruoli del personale dell'amministrazione delle infrastrutture e trasporti. La costituzione del relativo rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato avra' luogo mediante la stipula di apposito contratto individuale di lavoro. Il vincitore della selezione riservata verra' assegnato presso il Provveditorato regionale alle opere pubbliche per il Trentino-Alto Adige con sede in Trento.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Alla selezione riservata di cui all'art. 1, sono ammessi a partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1) iscrizione, negli elenchi dei disabili che risultino disoccupati, presso la competente Agenzia del lavoro di Trento; 2) diploma di laurea in ingegneria; 3) abilitazione all'esercizio della professione; 4) iscrizione all'albo o ordine professionale; 5) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 6) godimento dei diritti politici; 7) idoneita' fisica all'impiego; 8) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; 9) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di dipendente dello Stato; 10) di non essere stato destituito o dispensato dal servizio presso una pubblica amministrazione o decaduto dall'impiego per i motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127, del decreto del Presidente della...