Modifica della pianta organica.

IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Nella riunione odierna, con la partecipazione del prof. Francesco Pizzetti, presidente, del dott. Giuseppe Chiaravalloti, vice presidente, del dott. Mauro Paissan e del dott. Giuseppe Fortunato, componenti, e del dott. Giovanni Buttarelli, segretario generale;

Visto il Codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196);

Visto, in particolare, l'art. 156, comma 3, lettera c), del Codice, il quale demanda al Garante il compito di definire la ripartizione dell'organico dell'Ufficio, con proprio regolamento, tra le diverse aree e qualifiche;

Visti i regolamenti del Garante numeri 1, 2, e 3/2000 approvati con deliberazioni del 28 giugno 2000 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la tabella n. 5 allegata al predetto regolamento n. 2/2000 con la quale l'organico dell'Ufficio e' stato ripartito tra le diverse aree e qualifiche;

Considerato che il Codice ha demandato al Garante nuovi e delicati compiti e che le novita' introdotte dal legislatore, in particolare in tema di segnalazioni e reclami, rendono necessario reclutare altro personale di elevata qualificazione al fine di poter meglio adempiere a tali compiti, attesa anche la rilevanza e complessita' delle attribuzioni conferite alle unita' organizzative istituite nell'Ufficio e il volume di affari da esse trattati;

Rilevato che la dotazione organica dell'area direttiva e' divenuta carente in relazione ai nuovi predetti compiti demandati all'Autorita', mentre risultano allo stato non coperti n. 3 posti dell'area esecutiva; rilevato, altresi', che occorre rimodulare anche la dotazione organica dell'area operativa, tenuto conto anche dell'esigenza di valorizzare l'esperienza e la professionalita' maturate dal personale appartenente a tale area, offrendo ai piu' meritevoli un'opportunita' di progressione di carriera in attuazione delle disposizioni previste dall'art. 5, comma 3-bis, del predetto regolamento n. 2/2000;

Ritenuta quindi la necessita', per poter far fronte alle esigenze organizzative e funzionali prima richiamate, di procedere ad una circoscritta modifica della ripartizione dell'organico dell'Autorita', aumentando di n. 4 unita' la dotazione dell'area direttiva (da n. 45 a n. 49 posti), con corrispondente riduzione della consistenza organica dell'area esecutiva per n. 2 posti (da n. 3 a n. 1 posto) e dell'area operativa, per un eguale numero di unita'...