DECRETO-LEGGE 12 luglio 2018, n. 87 - Disposizioni urgenti per la dignita' dei lavoratori e delle imprese

• Coming into Force: 14 Luglio 2018
• Published date: 13 Luglio 2018
• Enactment Date: 12 Luglio 2018
• ELI: http://www.normattiva.it/eli/id/2018/07/13/18G00112/CONSOLIDATED/20191230
• Official Gazette Publication: GU n.161 del 13-07-2018

Contenidos

• Capo I Misure per il contrasto al precariato
• Art. 1.
• Art. 1 bis.
• Art. 2.
• Art. 2 bis.
• Art. 3.
• Art. 3 bis.
• Art. 3 ter.
• ((Capo I-bis Misure finalizzate alla continuita' didattica))
• Art. 4.
• Art. 4 bis.
• Capo II Misure per il contrasto alla delocalizzazione e la salvaguardia dei livelli occupazionali
• Art. 5.
• Art. 6.
• Art. 7.
• Art. 8.
• Capo III Misure per il contrasto ((del disturbo da gioco d'azzardo))
• Art. 9.
• Art. 9 bis.
• Art. 9 ter.
• Art. 9 quater.
• Art. 9 quinquies.
• Capo IV Misure in materia di semplificazione fiscale
• Art. 10.
• Art. 11.
• Art. 11 bis.
• Art. 12.
• Art. 12 bis.
• Capo V Disposizioni finali e di coordinamento
• Art. 13.
• Art. 14.
• Art. 15.

Capo I Misure per il contrasto al precariato

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione;

Ritenuta la straordinaria necessita' e urgenza di attivare con immediatezza misure a tutela della dignita' dei lavoratori e delle imprese, introducendo disposizioni per contrastare fenomeni di crescente precarizzazione in ambito lavorativo, mediante interventi sulle tipologie contrattuali e sui processi di delocalizzazione, a salvaguardia dei livelli occupazionali ed operando semplificazioni fiscali per professionisti e imprese;

Ritenuta la straordinaria necessita' e urgenza di introdurre strumenti volti a consentire un efficace contrasto alla ludopatia;

Ritenuta la straordinaria necessita' e urgenza di adottare misure ai fini del regolare inizio dell'anno scolastico 2018/2019;

Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella riunione del 2 luglio 2018;

Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei ministri e dei Ministri dello sviluppo economico, del lavoro e delle politiche sociali e dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze; Emana il seguente decreto-legge:

Art 1.

Modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato

1. Al decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, sono apportate le seguenti modificazioni:

   0a) all'articolo 2, comma 2, dopo la lettera d-bis) e' aggiunta la seguente:

   "d-ter) alle collaborazioni degli operatori che prestano le attivita' di cui alla legge 21 marzo 2001, n. 74";

   1. all'articolo 19:

      1) il comma 1 e' sostituito dal seguente:

      1. Al contratto di lavoro subordinato puo' essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi. Il contratto puo' avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i ventiquattro mesi, solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni:

      a) esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attivita', ovvero esigenze di sostituzione di altri lavoratori;

      b) esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell'attivita' ordinaria.

      ;

      1-bis) dopo il comma 1 e' inserito il seguente:

      "1-bis. In caso di stipulazione di un contratto di durata superiore a dodici mesi in assenza delle condizioni di cui al comma 1, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di superamento del termine di dodici mesi".

      2) al comma 2, primo e terzo periodo, la parola «trentasei» e' sostituita dalla seguente: «ventiquattro»;

      3) il comma 4 e' sostituito dal seguente:

      4. Con l'eccezione dei rapporti di lavoro di durata non superiore a dodici giorni, l'apposizione del termine al contratto e' priva di effetto se non risulta da atto scritto, una copia del quale deve essere consegnata dal datore di lavoro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall'inizio...