DELIBERA 1 aprile 2014 - Modifiche ed integrazioni del Regolamento interno. (Delibera n. 682/2014). (14A02973)

IL CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA Nella seduta del 1° aprile 2014, composto come da verbale in pari data;

Udite le relatrici Consigliere Barbara DE DONNO e Giuliana PASSERO;

Vista la delibera del 27 novembre 2007, con la quale e' stato istituito il Comitato per le pari opportunita' in magistratura tributaria;

Vista la delibera del 22 gennaio 2008, con la quale e' stata approvata la modifica del regolamento interno del Consiglio con l'inserimento dell'art. 7-bis (Comitato per le pari opportunita' in magistratura tributaria), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie generale n. 38 del 14 febbraio 2008;

Rilevato che con delibera del 18 giugno 2013, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - Serie generale n. 160 del 10 luglio 2013, a modifica dell'art. 7-bis del citato regolamento interno, e' stato istituito il Comitato unico di garanzia per le pari opportunita';

Ritenuto che per quanto riguarda le modalita' di costituzione del Comitato unico di garanzia, i criteri di composizione e la durata del mandato dei componenti dello stesso come deliberati nella seduta del 18 giugno 2013, l'attuale formulazione dell'art. 7-bis del Regolamento interno del CPGT non e' pienamente coerente con quanto previsto - in attuazione della direttiva n. 2006/54/CE - dall'art. 57 del decreto legislativo n. 165/2001 e dalla direttiva, emanata di concerto dal Dipartimento della funzione pubblica e dal Dipartimento per le pari opportunita' della Presidenza del Consiglio dei ministri, avente ad oggetto "Linee guida sulle modalita' di funzionamento dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni";

Delibera di sostituire il testo vigente dell'art. 7-bis del Regolamento interno del CPGT con il seguente: «Art. 7-bis (Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni nella magistratura tributaria). - 1. E' istituito il "Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" nella magistratura tributaria. 2. Il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell'ambito delle competenze allo stesso demandate ai sensi dell'art. 57, comma 1, del D.lgs. n. 165/2001 (cosi' come introdotto dall'art. 21 della L. n. 183/2010) e in particolare ha il compito di promuovere ogni utile azione, verifica e controllo, affinche' sia...