CONSUMO FINANCE - S.p.a.

Sede legale in Milano, Foro Buonaparte 70

Iscritta al registro delle imprese di Milano al n. 05439100966

all'elenco di cui all'articolo 106 del T.U. Bancario al n. 38794

Partita I.V.A. n. 05439100966

Avviso di cessione di crediti pro-soluto ai sensi dell'articolo 58 del decreto legislativo 1 settembre 1993, n. 385 (il T.U. Bancario)

Consumo Finance S.p.A. (Consumo Finance) comunica che ha concluso con Istituto Bancario del Lavoro S.p.A. (IBL) un contratto di acquisto di crediti (il Contratto di Cessione) ai sensi di un contratto quadro di cessione di crediti originariamente stipulato tra Deutsche Bank Aktiengesellschaft, Filiale di Londra (DB) e IBL e poi ceduto da DB a Consumo Finance. In virtu' del Contratto di Cessione, IBL ha ceduto a Consumo Finance, e Consumo Finance ha acquistato da IBL, pro soluto i crediti (i Crediti) derivanti da mutui personali (i Mutui) erogati da IBL a dipendenti privati e pubblici e pensionati (i Debitori) e da rimborsarsi mediante (i) cessione pro solvendo del quinto dello stipendio o del salario operata dai Debitori ai sensi dell'articolo 1260 del codice civile e del D.P.R. 5 gennaio 1950, n. 180 ovvero (ii) delegazione di pagamento con mandato irrevocabile ai sensi degli articoli 1269 e 1723, secondo comma, del codice civile avente ad oggetto la trattenuta di un quinto dello stipendio o del salario rilasciata dai Debitori nei confronti del relativo datore di lavoro (la Cessione del Quinto o Delegazione).

In base a quanto disposto nel Contratto di Cessione, Consumo Finance ha acquistato pro soluto da IBL i Crediti derivanti da Mutui che, alla data del 30 dicembre 2006 (la Data di Selezione dei Crediti), presentavano le seguenti caratteristiche comuni:

(1) Mutui personali da rimborsarsi mediante Cessione del Quinto o Delegazione effettuata dal Debitore in favore di IBL e notificate al relativo Datore di Lavoro o da questo accettate;

(2) Mutui denominati in Euro;

(3) Mutui erogati in favore di persone fisiche, residenti o domiciliate in Italia, dipendenti da un Datore di Lavoro o pensionati;

(4) Mutui che non siano stati erogati a dipendenti di IBL ne' a dipendenti della medesima Compagnia Assicurativa con la quale e' stata stipulata la Polizza Assicurativa che assiste tale Mutuo;

(5) Mutui che prevedano un piano di ammortamento caratterizzato da rate mensili di ammontare fisso;

(6) Mutui performing, in quanto non abbiano piu' di tre rate insolute;

(7) Mutui che non siano stati classificati come sofferenze ai...