CONCORSO (scad. 11 ottobre 2004)

Art. 1.

Numero dei posti

Il presente avviso e' finalizzato alla selezione di tre unita' di personale laureato di cui Allegato A da assumere con contratto a tempo determinato ai sensi del decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001. Le posizioni di lavoro potranno richiedere prestazioni di servizio in turni diurni, notturni e festivi.

Art. 2.

Durata contratti

I contratti a termine avranno una durata di due anni eventualmente prorogabili fino ad un massimo di tre anni, giusto il disposto dall'art. 4, comma 1 del decreto legislativo n. 368/2001. La durata complessiva dei contratti non potra' comunque superare la scadenza delle convenzioni e dei contratti attivi che ne costituiscono la fonte di finanziamento.

Art. 3.

Requisiti di ammissione - Esclusioni

Per essere ammessi alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti: a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nell'allegato A; b) esperienza professionale documentabile specificata nei settori di cui allo stesso allegato A maturata attraverso esperienza in attivita' di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale. La qualificazione conseguita mediante dottorati di ricerca o borse di studio, purche' attinenti ai settori di attivita' specificati per le singole posizioni, e' considerata utile per la valutazione dell'esperienza limitatamente alla durata dei corsi. La valutazione del requisito dell'esperienza e' comunque rimessa al giudizio insindacabile della commissione giudicatrice; c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva e del servizio militare; e) incondizionata idoneita' fisica a disimpegnare le attivita' specifiche inerenti i posti da ricoprire; f) godimento dei diritti politici. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande; l'accertamento del mancato possesso comportera' la perdita del diritto all'assunzione. Il suddetto accertamento sara' compiuto, di norma, dopo lo svolgimento delle prove della selezione nei confronti degli elementi utilmente classificati nelle relative graduatorie finali. L'esclusione della selezione per difetto dei requisiti prescritti e' disposta, con provvedimento motivato, dal Direttore della funzione centrale risorse umane.

Art. 4.

Domanda di ammissione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato B) munita della firma dell'interessato e possibilmente dattiloscritta, deve essere inoltrata tramite il servizio postale di stato, a mezzo raccomandata a.r. all'Enea - Funzione centrale risorse umane - Unita' gestione del personale - Lungotevere Thaon di Revel n. 76 - 00196 Roma entro il termine perentorio dell'11 ottobre 2004. Resta esclusa qualsiasi forma di inoltro e presentazione delle domande; della data di inoltro fa fede il timbro a data apposto dagli uffici postali di spedizione. E' ammessa la partecipazione per una sola posizione che dovra' essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione. L'omissione di tale specifica indicazione cosi' come la dichiarazione nella medesima domanda o in domande distinte di voler concorrere ai posti relativi a piu' posizioni, comportera' l'esclusione della selezione. Copia integrale dell'avviso di ricerca sara' disponibile sul sito internet www.enea.it I candidati dovranno indicare nella domanda il possesso del titolo di studio, l'istituto che...