Sentenza Nº 34474 della Corte Suprema di Cassazione, 27-12-2019

• Presiding Judge: TRAVAGLINO GIACOMO
• ECLI: ECLI:IT:CASS:2019:34474CIV
• Date: 27 Dicembre 2019
• Judgement Number: 34474
• Court: Sezioni Unite (Corte Suprema di Cassazione di Italia)
• Subject Matter: CIVILE

SENTENZA

sul ricorso 21796-2018 proposto da:

CACIANO ZOILA BEATRIZ, elettivamente domiciliata in ROMA, VIALE

MAZZINI 27, presso lo studio dell'avvocato FRANCESCO MAINETTI,

rappresentata e difesa dall'avvocato ANDREA DEL RE;

- ricorrente -

Civile Sent. Sez. U Num. 34474 Anno 2019

Presidente: TRAVAGLINO GIACOMO

Relatore: DORONZO ADRIANA

Data pubblicazione: 27/12/2019

Corte di Cassazione - copia non ufficiale

CONSOLATO GENERALE DEL PERU' DI FIRENZE, in persona del

Console Generale

pro tempore,

elettivamente domiciliato in ROMA,

PIAZZA SALLUSTIO 9, presso lo studio dell'avvocato LORENZO

SPALLINA, che lo rappresenta e difende unitamente all'avvocato

LORENZO BOMBACCI;

- controricorrente e ricorrente incidentale -

avverso la sentenza n. 1174/2017 della CORTE D'APPELLO di

FIRENZE, depositata il 01/02/2018.

Udita la relazione della causa svolta nella pubblica udienza del

05/11/2019 dal Consigliere ADRIANA DORONZO;

udito il Pubblico Ministero, in persona dell'Avvocato Generale

MARCELLO MATERA, che ha concluso per l'affermazione della

giurisdizione straniera;

uditi gli avvocati Francesco Mainetti per delega dell'avvocato Andrea

Del Re e Lorenzo Bombacci.

Fatti di causa

1.-

Beatriz Zoila Caciano, dipendente del Consolato Generale del Perù

di Firenze, con inquadramento nel livello Al della disciplina per i

dipendenti delle ambasciate, consolati, legazioni, istituti culturali e

organismi internazionali in Italia, ha adito il Tribunale di Firenze per

chiedere che fosse dichiarata l'illegittimità del licenziamento

intimatole in data 5/8/2009 per giusta causa, consistita nell'aver

«minacciato, strattonato e colpito ad un braccio» una collega nel

corso di un violento diverbio.

2.-

Il Tribunale, in parziale accoglimento della domanda, ha escluso la

natura discriminatoria o ritorsiva del licenziamento; ha invece

ritenuto insussistente la giusta causa, in difetto di prova dell'episodio

contestato nelle sue specifiche modalità e gravità, e ha condannato il

Consolato al pagamento di sei mensilità dell'ultima retribuzione

globale di fatto ai sensi dell'art. 8 della L. 15/7/1966, n. 604.

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Ric. 2018 n. 21796 sez. SU - ud. 05-11-2019

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