DETERMINAZIONE 28 febbraio 2007 - Rinnovo dei componenti del Comitato provinciale dell'INPS di Udine.

IL DIRIGENTE

dell'area politiche sociali, lavoro e collocamento

Vista la legge regionale 9 agosto 2005, n. 18, che all'art. 7 individua le funzioni e i compiti delle Province in materia di politiche del lavoro, collocamento e servizi all'impiego;

Vista la legge 9 marzo 1989, n. 88, sulla ristrutturazione dell'INPS e dell'INAIL ed in particolare l'art. 44 di detta legge, che sostituisce il primo comma dell'art. 34 del decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1970, n. 639, nella parte relativa ai comitati provinciali INPS;

Dato atto che, per cio' che attiene la procedura di costituzione dei comitati provinciali INPS, restano in vigore le disposizioni contenute nell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 639/1970;

Vista la determinazione n. 430 del 18 dicembre 2002, emessa dal dirigente della direzione d'area politiche sociali, lavoro e collocamento della provincia di Udine, con la quale e' stato ricostituito il Comitato provinciale dell'INPS di Udine;

Vista la nuova legge finanziaria relativa all'anno 2007, ed in particolare il comma n. 469 della stessa, dove si prevede che attraverso lo strumento regolamentare, entro il 30 giugno 2007, su proposta concertata del Ministero del lavoro e della previdenza sociale e del Ministero dell'economia, si giunga al riordino, alla semplificazione ed alla razionalizzazione degli organismi preposti alla definizione dei ricorsi in materia pensionistica;

Ritenuto in ogni caso di dover procedere al rinnovo di tale organo collegiale per trascorso quadriennio, in attesa di ulteriori sviluppi normativi che diano attuazione alle disposizioni contenute nel comma summenzionato della legge finanziaria;

Visti i dati forniti in data 16 febbraio 2007 dalla Camera di commercio, industria, agricoltura e artigianato di Udine nonche' i dati in possesso della scrivente direzione, dai quali si evince l'importanza ed il grado di sviluppo delle diverse attivita' produttive nella provincia, la consistenza numerica ed il diverso indice annuo di occupazione delle forze lavoro che vi sono impiegate, nonche' il grado di rappresentativita' delle organizzazioni sindacali e delle categorie dei datori di lavoro determinata sulla base della consistenza numerica dei soggetti interessati, dalla ampiezza e diffusione sul territorio provinciale di strutture organizzative, dalla partecipazione alla stipulazione dei contratti ed accordi collettivi di lavoro e dalla trattazione di vertenze individuali, plurime e...

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