DECRETO 12 gennaio 2011 - Ricostituzione della commissione provinciale di conciliazione di Foggia. (11A00936)

IL DIRETTORE PROVINCIALE DEL LAVORO

di Foggia

Visto l'art. 31 della legge 4 novembre 2010, n. 183 (cd. Collegato Lavoro) in vigore dal 24 novembre 2010;

Visto il testo dell'art. 410 del Codice di procedura civile in vigore dal 24 novembre 2010, come modificato dalla suddetta legge, il quale introduce il nuovo tentativo facoltativo di conciliazione, valido sia per il settore privato che per quello pubblico;

Considerato che ai sensi del citato art. 410 c.p.c., i componenti devono essere designati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dalle associazioni datoriali maggiormente rappresentative a livello territoriale;

Vista la circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Segretariato generale - n. 3428 del 25 novembre 2010;

Considerato che in virtu' dell'entrata in vigore della predetta legge si dovra' procedere, giusta i nuovi criteri legislativi, alla costituzione della nuova Commissione oggettivata, in quanto quella esistente opera in regime di prorogatio;

Rilevato che i settori economici maggiormente rilevanti sul territorio provinciale e conseguentemente piu' interessati dalla attivita' del costituendo Organo collegiale sono quelli industriale, artigianale, commerciale ed agricolo;

Preso atto che sul territorio provinciale operano varie associazioni sindacali datoriali e dei lavoratori, a sostegno di specifiche categorie e dei predetti significativi settori produttivi;

Ritenuto che per una corretta formulazione di giudizio sulla effettiva operativita' e sul grado di rappresentativita' delle OO.SS. nei settori produttivi sopra indicati, occorre stabilire, in via preliminare, i criteri di valutazione e che detti criteri vengono individuati come di seguito, ai sensi delle sottocitate ministeriali:

1) consistenza numerica dei soggetti rappresentati dalle OO.SS. rilevati sulla base dei dati forniti dalle stesse;

2) ampiezza e diffusione territoriale e settoriale delle strutture organizzative ed operative sul piano provinciale di ciascuna OO.SS.;

3) partecipazione effettiva e costante alla formazione e stipulazione dei contratti collettivi di lavoro integrativi provinciali ed aziendali;

4) partecipazione alla trattazione in sede conciliativa delle controversie individuali, plurime e collettive di lavoro; richieste di costituzione di collegi arbitrali; deposito ai sensi della legge n. 533/73 di verbali di accordi stipulati in sede sindacale;

5) tipologia funzionale del costituendo Organo collegiale.

Vista la circolare...

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