Il diritto del lavoro e le responsabilità della dottrina giuslavorista: qualche spunto di riflessione
| Autore | Daniela Izzi |
| Pagine | 83-97 |
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Il diritto del lavoro e le responsailità della dottrina giuslavorista: ’ualche spunto di riflessione
1. a connotazione sociale del diritto del lavoro e le responsa ilità della dottrina
l diritto del lavoro, nato e resiuto all’interno degli Stati na£ionali in onomitan£a alla loro evolu £ione da Stati liberali a Stati soiali, ossiede una onnota£ione ontologiamente soiale, dalla ¤uale otrebbe liberarsi solo a re££o di rinnegare se stes so: ioè di abdiare alla fun£ione, ostitu£ionalmente rionosiutagli, di strumento di rie¤uilibrio soiale
¥a dignità giuridia attribuita all’organi££a£ione sindaale ºortatrie di un interesse e sovrasta le sfere individuali» e allo sioero ºome me££o di esressione di singole volontà e a¤uistano aa ità di ressione sulla ontroarte solo ollegandosi tra loro», ma ane l’inderogabilità roria delle norme lavoristie ºbaluardo ontro la disarità di for£a delle arti oinvolte nel ontratto di lavoro», mi are ostituisano manifesta£ioni elatanti di ¤uesta fun£ione e, al temo stesso, della soialità in trinsea alla nostra materia
l fatto e er indiarla, a livello di Unione euroea, si adotti la denomina£ione ºiù vaga nel ontenuto ma non disimegnata» di diritto soiale, d’altronde, è interretabile ome onferma dell’im
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ossibilità di searare il diritto del lavoro dalla sua dimensione intimamente soiale ©eré, allora, il disaunto mostrato da ¤ualuno ºinen£o Bava ro» nei onfronti del termine “diritto soiale euro eo” adoerato dalle autorità sovrana£ionali er in diare il nostro ambito disilinare¶ Suongo e tale disaunto derivi dalla reoua£ione ºoggi non infondata» e la oiniden£a tra il nome di una materia e la sua voa£ione ossa ingannevolmente indurre a ritenere tale voa£ione ademiuta semre e omun¤ue: trasurando il risio e, a un erto unto, la dimensione soiale finisa er aratteri££a re non iù l’anima, ma solo la veste, della disilina in ¤uestione
isetto agli anni in ui siamo nati noi, e ab biamo ira l’età dello Statuto dei lavoratori, in ef fetti, il diritto del lavoro è rofondamente mutato: om’era inevitabile e avvenisse, tenuto onto dei moltelii fattori rogressivamente intervenuti a omliare il ¤uadro di riferimento, intaando la ºur relativa» armonia dell’imalatura giuridia o struita er governarlo
Abbiamo mosso i rimi assi ome giuslavoristi, nell’ultimo deennio del seolo sorso, sentendo ri eeggiare intorno a noi i riorrenti interrogativi sulla risi – d’identità e di fun£ione – del diritto del lavoro e avvertendo l’urgen£a di ambiamenti su vari fronti: ambiamenti neessari se era vero, ome i veniva autorevolmente siegato º omagnoli 1, 20³», e «il modello antroologioultura le» intorno al ¤uale era stato edifiato il diritto del lavoro doveva ormai ritenersi «giunto al aolinea»
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Sbigottiti e inreduli, oi, abbiamo assistito ai bar bari assassini di Massimo ‘’Antona e di Maro Bia gi, vittime della follia omiida riversatasi ontro i tentativi d’innova£ione del sistema e – ur in ter mini e modi diversi – entrambi stavano omiendo
ggi, guardando al ontesto e i ironda, avvertiamo una erta esante££a Siamo resiuti abbastan£a er sentire di non oter delegare ad altri l’individua£ione di tutte le risoste, ma le domande aerte sono molte e molto serie, e il anorama ge nerale è tutt’altro e rassiurante: enso alla son fortante rosettiva della deresita eonomia ºer ui i figli staranno eggio dei adri e non vi eversa» on ui siamo ormai ostretti a misurari, all’individuali££a£ione imerante nella ultura e resiriamo, alla sinta derogabilità ratiata nella nostra materia ºalludo alle evolu£ioni in atto nel sistema di rela£ioni industriali ma ane a ¤uelle già intervenute a livello legislativo» nsomma, se si rede e gli studiosi di una disilina soial mente strategia ¤ual è la nostra siano iamati a dare un signifiativo ontributo nella defini£ione del suo rofilo, risulta evidente eré i giuslavori sti di oggi non ossono vivere in una ondi£ione di tran¤uilli££ante leggere££a
erto, non è il aso di soravvalutare il nostro ruolo, ritenendo e il diritto del lavoro sia, in buona sostan£a, ¤uello e gli oeratori giuridii e gli stu diosi del settore vogliono e esso sia: osì natural mente non è, data l’iniden£a determinante siegata sulle evolu£ioni assate e resenti del sistema rego lativo dalle ongiunture eonomie e olitie
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‘’altra arte, guardando ai mutamenti intervenuti nella fisionomia della nostra disilina, è imossibi le non ollegare al nome di brillanti esonenti della omunità sientifia alla ¤uale aarteniamo il on seguimento d’imortanti avan£amenti, la ostru£io ne ºmagari rovvisoria ma omun¤ue utile» di erti e¤uilibri, la a£iente reara£ione di determinate svolte n varie oasioni, sen£a dubbio, è stata l’as sun£ione diretta di resonsabilità olitie e istitu £ionali a mettere lo studioso di diritto del lavoro in ondi£ione di raggiungere gli obiettivi refissati
Ma la dottrinaa semre eomun¤ue laroriaarte di resonsabilità: unaarte non marginale, nella misura inui dalla riflessione sientifia satu risono le solu£ioni normative adottate dal legislato re, le o£ioni interretative seguite dalla giurisru den£a oure gli stimoli al riensamento e allaorre£ione di tiro delle une o delle altre Ane se learole della...
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