Regolamento 2025-07-29 1526. Regolamento di esecuzione (UE) 2025/1526 della Commissione, del 29 luglio 2025, che stabilisce l'elenco e la descrizione delle variabili e le relative specifiche tecniche, le classificazioni statistiche e gli obiettivi di precisione per la tematica struttura delle retribuzioni a norma del regolamento (UE) 2025/941 del Parlamento europeo e del Consiglio - Pubblicato il 30 luglio 2025

• Published date: 29 Settembre 2025
• Enactment Date: 29 Luglio 2025
• Section: Unione Europea
• Gazette Issue: 74
• Issuer: Regolamenti, Decisioni e Direttive

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GAZZETTA UFFICIALEDELLA REPUBBLICA ITALIANA

29-9-2025 2a Serie speciale - n. 74

REGOLAMENTO DI ESECUZIONE (UE) 2025/1526 DELLA COMMISSIONE

del 29 luglio 2025

che stabilisce l’elenco e la descrizione delle variabili e le relative specifiche tecniche, le classificazioni

statistiche e gli obiettivi di precisione per la tematica «struttura delle retribuzioni» a norma del

regolamento (UE) 2025/941 del Parlamento europeo e del Consiglio

(Testo rilevante ai fini del SEE)

LA COMMISSIONE EUROPEA,

visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,

visto il regolamento (UE) 2025/941 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 7 maggio 2025, sulle statistiche del

mercato del lavoro dell’Unione europea relative alle imprese, che abroga il regolamento (CE) n. 530/1999 del Consiglio e i

regolamenti (CE) n. 450/2003 e (CE) n. 453/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio(

1

), in particolare l’articolo 4,

paragrafo 7,

considerando quanto segue:

(1)Al fine di garantire l’attuazione accurata della rilevazione dei dati riguardanti la tematica «struttura delle retribuzioni»,

la Commissione deve specificare il contenuto e gli aspetti tecnici del set di dati, i concetti statistici, gli obiettivi di

precisione e i formati per la trasmissione di informazioni.

(2)Le statistiche sulle unità territoriali, sui settori economici, sulle professioni e sui livelli di istruzione dovrebbero essere

comparabili a livello internazionale; per tale motivo gli Stati membri e le istituzioni dell’Unione dovrebbero utilizzare

classificazioni statistiche compatibili con le classificazioni NUTS (

2

), NACE (

3

), ISCO (

4

) e ISCED (

5

).

(3)Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,

HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

Articolo 1

Elenco e descrizione delle variabili e relative specifiche tecniche

1. L’elenco e la descrizione delle variabili e le relative specifiche tecniche da trasmettere alla Commissione (Eurostat) per

la tematica «struttura delle retribuzioni» così come le classificazioni statistiche da utilizzare figurano nell’allegato I.

2. Sulle unità locali di imprese con 1-9 dipendenti è rilevata una serie limitata di variabili, come indicato nell’allegato I.

(

1

) GU L, 2025/941, 20.5.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2025/941/oj.

(

2

) Regolamento (CE) n. 1059/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 maggio 2003, relativo all’istituzione di una

classificazione comune delle unità territoriali per la statistica (NUTS) (GU L 154 del 21.6.2003, pag. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/

reg/2003/1059/oj).

(

3

) Regolamento (CE) n. 1893/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che definisce la classificazione

statistica delle attività economiche NACE Revisione 2 e modifica il regolamento (CEE) n. 3037/90 del Consiglio nonché alcuni

regolamenti (CE) relativi a settori statistici specifici (GU L 393 del 30.12.2006, pag. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/1893/oj).

(

4

) Raccomandazione della Commissione, del 29 ottobre 2009, sull’utilizzo della classificazione internazionale tipo delle professioni

(ISCO-08) (GU L 292 del 10.11.2009, pag. 31, ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2009/824/oj).

(

5

) Classificazione internazionale standard dell’istruzione 2011, http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-

classification-of-education-isced-2011-en.pdf.