Récents développements dans le cadre du dialogue interculturel euro-méditerranéen

• Autore: Cosimo Notarstefano
• Pagine: 115-140

CHAPITRE IV

Récents développements dans le cadre du

dialogue interculturel euro-méditerranéen

SOMMAIRE: 1. La Fondation Euro-Méditerranéenne Anna Lindh pour le dialogue

entre les cultures. – 2. 2008: Année européenne du Dial ogue Interculturel. –

3. L’EMUNI: outil privilégié du dialogue interculturel dans le cadre du

partenariat euro-méditerranéen universitaire.

1. La Fondation Euro-Méditerranéenne Anna Lindh pour

le dialogue entre les cultures

a) Mission et objectifs

Conformément aux accords intervenus lors des conférences

euro-méditerranéennes et des réunions à mi-parcours des

ministres des affaires étrangères qui s’étaient tenues à Valence

(22-23 avril 2002), en Crète (26-27 mai 2003), à Naples (2-3

décembre 2003) et à Dublin (5-6 mai 2004), la Fondation

Euromed appelée “Fondation euro-méditerranéenne Anna Lindh

pour le dialogue entre les cultures”1 était créée avec personnalité

juridique et siège à la Bibliothèque d’Alexandrie, en tandem

avec l’Institut suédois d’Alexandrie, dans l’esprit de “dialoguer”

entre les cultures et donner visibilité au processus de Barcelone

par des échanges intellectuels, culturels et de la société civile

afin de:

– encourager la connaissance, la reconnaissance, le respect

mutuel des cultures, des traditions et des valeurs chez les

partenaires;

– définir, développer et favoriser des zones de convergence

culturelle entre les pays et les peuples euro-méditerranéens,

dans le but notamment de promouvoir la tolérance, la

compréhension culturelle et d’éviter les stéréotypes, la

xénophobie et le racisme;

1 Status approuvés le 30.11.20 04 par les ministres des affaires étrangères des

pays membres du partenariat euro-méditerranéen (Barcelone VI – La Haye).

CHAPITRE IV

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– promouvoir le dialogue entre les religions dans la région

euro-méditerranéenne en poursuivant la dimension humaine

du partenariat ainsi que la consolidation de l’état de droit

et des libertés fondamentales;

– mettre en place et coordonner, en consultation et en

coopération avec les autorités et les organisations compétentes

des membres du partenariat euro-méditerranéen, le réseau

de réseaux nationaux afin de servir de catalyseur au

développement des activités des réseaux et dresser un

inventaire de la coopération;

– animer un débat permanent en ayant recours aux technologies

multimédia (télé, radio, périodiques, Internet) avec les médias

existants et avec la participation de personnes provenant des

deux rives de la Méditerranée, y compris des journalistes et

des jeunes;

– soutenir des événements importants, cofinancés par des groupes

de médias et/ou festivals, institutions actives dans ces domaines.

Dans l’exercice de ses activités2, la Fondation apporte une

2 À noter que la Fondation est gérée par son directeur exécutif nommé par

le conseil d ’administration et qui est investi des fonctions et pouvoirs suivants: a)

diriger le personnel de la Fondation et préparer les réunions du conseil

d’administration; b) assurer la liaison permanente avec le réseau de réseaux

nationaux; c) représenter la Fondation dans ses relations extérieures; d) assurer la

mise en oeuvre du programme de travail annuel approuvé par le conseil

d’administration et exécuter le budget; e) faire rapport au conseil d’administration

et, par l’intermédiaire de celui-ci, à la conférence ministérielle euro-méditerranéenne

sur l’ensemble des activités de la Fondation; f) élaborer le projet de programme de

travail pluriannuel de la Fondation ainsi qu’un projet de budget estimatif sur trois

ans et les soumettre pour adoption au conseil d’administration; g) soume ttre au

con sei l d’administration pour adoption un projet de programme de travail annuel pour

l’année à venir ainsi qu’un projet de budget estimatif; h) élaborer un projet de rapport annuel

sur l’état des travaux concernant la mise en oeuvre du programme de travail triennal de la

Fondation et sur le bilan financier de l’année écoulée et les soumettre au conseil

d’administration pour adoption; i) mettre en place des procédures garantissant la

transparence en ce qui concerne la soumission des p ropositions e t la mise en oe uvre des

actions soutenues par la Fondation. Un comité consultatif de douze membres est

établi; il est composé de personnes choisies pour leur expérience dans le domaine

du dialogue interculturel et leur indépendance à l’égard tant des gouvernements que

des intérêts financiers privés. Le conseil d’administration sélectionne ces membres sur

la base de propositions soumises par les partenaires euro-méditerranéens. Cette

sélection s’opère parmi les membres du réseau de réseaux nationaux et des

personnalités de la société civile et du monde de la culture de la région euro-

méditerranéenne. L’objectif est de garantir une représentation équilibrée du secteur

privé et du secteur public et d’assurer l’égalité entre les sexes. Les candidats seront

choisis dans les pays membres du processus de Barcelone, en tenant compte de la