DECRETO 17 settembre 2010 - Nomina dei rappresentanti Esercenti attivita'' commerciali nella Speciale Commissione del Comitato Provinciale I.N.P.S. di Pesaro. (Decreto n. 3/17117). (10A12261)
IL DIRETTORE PROVINCIALE DEL LAVORO
DI PESARO E URBINO
Vista la legge 9 marzo 1989, n. 88 di ristrutturazione dell'I.N.P.S. e, segnatamente, l'art. 46 che disciplina il contenzioso in materia di prestazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1970, n. 639 e, in particolare, l'art. 34 come sostituito dall'art. 44 della legge n. 88/89;
Vista la circolare del Ministero del lavoro e della previdenza sociale - Direzione generale previdenza e assistenza sociale, n. 33/89 del 19 aprile 1989, con la quale vengono impartite istruzioni riguardo alla costituzione delle speciali commissioni di cui all'art. 46 legge n. 88/89;
Visto il decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 - art. 7, comma 10, recante «Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita' economica» sulla riduzione del 30% del numero dei componenti dei comitati provinciali dell' INPS;
Visto il decreto n. 6 del 15 giugno 2006 del direttore della direzione prov.le del lavoro di ricostituzione del comitato prov.le I.N.P.S. di Pesaro;
Visto il decreto n 8 del 15 giugno 2006 del direttore della direzione prov.le del lavoro di ricostituzione della speciale commissione esercenti attivita' commerciali;
Considerato che sono state interpellate le seguenti organizzazioni sindacali:
Associazione dei commercianti e del turismo (CONFCOMMERCIO) della provincia di Pesaro e Urbino;
Confederazione italiana esercenti attivita' commerciali turistiche e dei servizi (CONFESERCENTI) della provincia di Pesaro e Urbino;
Considerato che per la corretta formulazione del giudizio sul grado di rappresentativita' delle predette organizzazioni sindacali occorre stabilire, in via preventiva, i criteri di valutazione; che detti criteri vengono individuati nei seguenti:
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consistenza numerica dei soggetti rappresentati dalle singole Organizzazioni Sindacali;
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ampiezza e diffusione delle strutture organizzative;
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partecipazione alla formazione e stipulazione di contratti collettivi, integrativi e aziendali di lavoro;
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partecipazione alla trattazione delle controversie individuali, plurime e collettive di lavoro;
Ritenuto di dover chiedere le designazioni alle Organizzazioni Sindacali piu' rappresentative della categoria a livello...
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