CONCORSO (scad. 3 gennaio 2011) - Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della facolta' di giurisprudenza.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;

Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;

Considerato che la riserva prevista dai citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003 e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente bandite da questa Amministrazione;

Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita';

Vista la legge 31 dicembre 2009, n. 196;

Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con decreto rettorale n.

1285 del 1° giugno 2005 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 dicembre 2008 con cui e' stata approvata la programmazione triennale 2008-2010 del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo;

Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione del 7 giugno 2010 'Programmazione del fabbisogno di personale anno 2010';

Visto il decreto rettorale n. 1662 del 6 agosto 2010 con cui e' stata autorizzata, tra l'altro, l'emissione di un avviso di selezione pubblica, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, con decorrenza non anteriore al 31 dicembre 2010 di n. 1 unita' di Categoria C area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze della Facolta' di Giurisprudenza di questa Universita';

Vista la nota Prot. n. 34788 del 4 agosto 2010 inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, senza esito positivo;

Visto l'Avviso pubblicato in data 24 agosto 2010 con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 57 del C.C.N.L. 16 ottobre 2008 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito positivo;

Vista la nota, pervenuta in data 18 novembre 2010, del Preside della Facolta' di Giurisprudenza;

Considerato che il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 26 ottobre 2010, ha approvato il bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2011, da cui non risulta per l'anno 2011 la copertura finanziaria del posto in oggetto, non risultando allo stato ancora certe le risorse derivanti dall'F.F.O. che saranno assegnate all'Ateneo, pertanto il reclutamento di cui al presente bando potra' essere perfezionato al momento in cui sara' attestata la relativa copertura finanziaria dagli organi competenti, e, conseguentemente, sara' attestato il rispetto dei limiti, a quel momento vigenti, in tema di spesa per il personale e di turn over;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di personale di Categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della Facolta' di Giurisprudenza di questa Universita'. Si precisa che il suddetto reclutamento potra' essere perfezionato al momento in cui sara' prevista la relativa copertura finanziaria dagli organi competenti, e, conseguentemente, sara' attestato il rispetto dei limiti, a quel momento vigenti, in tema di spesa per il personale e di turn over.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e alla adeguata conoscenza della lingua italiana;

2) eta' non inferiore agli anni 18;

3) godimento dei diritti civili e politici;

4) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di durata quinquennale;

5) idoneita' fisica all'impiego;

6) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Non possono accedere coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

L'equiparazione del titolo di studio conseguito all'estero e' effettuata ai sensi di quanto disposto dall'art. 379 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297.

L'Amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3

Presentazione della domanda. Termini e modalita' Le domande di ammissione alla selezione, a pena di esclusione, devono essere redatte in carta semplice utilizzando il modello 'A', allegato al presente avviso, devono essere debitamente sottoscritte dai candidati, devono essere indirizzate al Direttore Amministrativo dell'Universita' degli Studi di Perugia - P.zza Universita', 1 06123 Perugia e devono pervenire entro il termine perentorio di giorni 30, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale 'Concorsi ed esami', mediante il servizio postale o mediante fax ai numeri: 075/5852067 - 075/5852267, o mediante consegna diretta all'Ufficio Archivio e Protocollo dell'Ateneo (numeri telefonici: 075/5852231 - 075/5852300).

Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene differita al primo giorno feriale utile.

Ai fini del rispetto del termine perentorio di 30 giorni per la presentazione della domanda di partecipazione, fara' fede solo il timbro di arrivo del Protocollo dell'Ateneo. Pertanto saranno irricevibili le istanze che perverranno oltre tale termine, ancorche' spedite entro il termine dei 30 giorni prima indicato.

Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita', ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a pena di esclusione:

1) cognome e nome;

2) data e luogo di nascita;

3) codice fiscale;

4) attuale residenza ed indirizzo con il relativo codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le...