CONCORSO (scad. 7 giugno 2012) - Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un posto per la categoria B, posizione economica B3 (area dei servizi generali e tecnici), con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%, per le esigenze del laboratorio di oceanologia sperimentale ed ecologia marina di Civitavecchia.

 
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IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro, l'autonomia delle universita';

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nel pubblico impiego;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 e in particolare l'art.

19, che prevede l'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle domande stesse;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili e relativo regolamento di esecuzione emanato con decreto del Presidente della Repubblica del 10 ottobre 2000, n.

333;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternita' e della paternita';

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modificazioni e integrazioni;

Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, come modificato dall'art. 11 del decreto legislativo n. 236 del 31 luglio 2003, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate congedati senza demerito dalla ferma breve o quinquennale e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 'Codice in materia dei dati personali';

Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 e in particolare l'art.

1, comma 105;

Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7 recante, tra l'altro, disposizioni urgenti per l'Universita';

Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 'Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, che disciplina le modalita' di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modifiche, il legge 6 agosto 2008, n. 133;

Visto il decreto-legge 10 novembre 2008, n. 180, convertito, con modifiche, in legge il 9 gennaio 2009;

Vista la legge 4 marzo 2009, n. 15;

Visto il decreto-legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito, con modifiche, in legge 3 agosto 2009, n. 102;

Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

Visto il decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modifiche, alla legge 30 luglio 2010, n. 122;

Vista la legge 4 novembre 2010, n. 183;

Visto il decreto-legge 29 dicembre 2010, n. 225, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2011, n. 10;

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 'Norme in materia di organizzazione delle universita', di personale accademico e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e l'efficienza del sistema universitario';

Visto il decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modifiche, in legge 24 febbraio 2012, n. 14;

Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modifiche, in legge 4 aprile 2012, n. 35;

Visto il vigente CCNL relativo al comparto universita';

Visto il regolamento in materia di accesso all'impiego e mobilita' del personale tecnico amministrativo, emanato da questa Universita' con decreto rettorale n. 40/03 del 13 gennaio 2003 e successive modificazioni;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 22 dicembre 2011, con la quale, nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2010-2012, e' stata autorizzata la copertura, tra l'altro, di un posto di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50%, per le esigenze del laboratorio di oceanologia sperimentale ed ecologia marina di Civitavecchia e il relativo impegno di spesa;

Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso valida per la medesima professionalita' e che pertanto occorre procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per il posto di cui sopra;

Visto l'esito negativo della comunicazione di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 trasmessa con nota prot. n. 1056 del 27 gennaio 2012;

Visto l'esito negativo dell'avviso per la mobilita' di comparto ai sensi dell'art. 57 del CCNL 16 ottobre 2008 effettuato con nota prot. n. 1058 del 27 gennaio 2012 e pubblicato sul sito di Ateneo;

Tenuto conto che questa amministrazione, nel rispetto di quanto disposto dall'art. 18, comma 6 e 7, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e dall'art. 11 del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ha cumulato frazioni di posto che determinano la riserva in favore dei militari delle Forze armate congedati senza demerito dalla ferma breve o quinquennale, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta;

Decreta:

Art. 1

Concorso e numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria B - area dei servizi generali e tecnici - posizione economica B3, con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%, per le esigenze del laboratorio di oceanologia sperimentale ed ecologia marina di Civitavecchia dell'Universita' degli studi della Tuscia, prioritariamente riservato ai soggetti beneficiari individuati dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001 e dall'art. 11 del decreto legislativo n.

236/2003.

Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2

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