CONCORSO (scad. 8 marzo 2012) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP, posizione economica EP1, area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno per le esigenze dell'Ufficio prevenzione e protezione dell'amministrazione centrale.

 
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IL DIRETTORE Visto il D.P.R. 10.01.1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la Legge 09.05.1989, n. 168 concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';

Vista la Legge 07.08.1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed il relativo regolamento d'Ateneo di attuazione emanato con D.R. n.

10674 del 12.12.2006;

Vista la Legge 10.04.1991, n. 125 concernente le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

Vista la Legge 05.02.1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;

Visto il D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;

Visto il D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Vista la Legge 15.05.1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni introdotte dalla Legge 16 giugno 1998, n. 191;

Vista la Legge 12.03.1999 n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Visto il D.P.R. del 28.12.2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il D.Lgs. 08 maggio 2001, n. 215 che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre forze armate congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

Visto il Decreto Legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia di protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo di attuazione emanato con D.R. n. 7445 del 11.1.2005, successivamente modificato con D.R. n. 9279 del 10.1.2006;

Visto il D.Lgs. 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi dell'Insubria;

Visto il Regolamento d'Ateneo recante disposizioni sui procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nell'Universita' degli Studi dell'Insubria nelle categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con D.D. n.

3346 del 17.12.2001 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la Legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.

1 comma 101, in base al quale le Universita' degli Studi non sono soggette al blocco delle assunzioni e il comma 105, il quale prevede che a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente;

Visto il Regolamento d'Ateneo relativo al contributo per la partecipazione a concorsi per il reclutamento di personale, emanato con D.R. n. 9244 del 23.12.2005;

Visto il D.L. 25 giugno 2008 n. 112 recante 'Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria', convertito, con modificazioni, dalla Legge 06 agosto 2008 n. 133 e successive modificazioni e integrazioni;

Visto il D.L. 10 novembre 2008, n. 180 recante 'Disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione del merito e la qualita' del sistema universitario e della ricerca' convertito, con modificazioni, dalla Legge 09 gennaio 2009 n. 1;

Visto il D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 in attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

Visto il Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 recante 'Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita' economica, convertito, con modificazioni in Legge 30 luglio 2010, n.

122;

Vista la Legge 4 novembre 2010, n. 183 recante 'Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, di aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro;

Vista la legge 13.12.2010, n. 220, circa le disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge finanziaria 2011);

Vista la Legge 30 dicembre 2010, n. 240 recante 'Norme in materia di organizzazione delle universita', di personale accademico e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e l'efficienza del sistema universitario';

Vista la nota prot. n. 442 del 09.03.2011 con la quale il Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e della Ricerca ha comunicato che l'Universita' degli Studi dell'Insubria puo' procedere nell'anno 2011 all'indizione di procedure e ad assunzioni di personale nel limite del 50% della spesa relativa al personale a tempo indeterminato complessivamente cessato dal servizio nell'anno precedente in quanto la verifica prevista dall'art. 51 comma 4 della Legge n. 449/1997 ha evidenziato, per l'anno 2010, una percentuale inferiore al 90%;

Visto il D.R. Repertorio n. 16843 del 10.12.2010 con cui e' stato istituito, tra gli altri, un posto di posto di categoria EP posizione economica EP/1 - Area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dell'Amministrazione Centrale dell'Universita' degli Studi dell'Insubria - sede di Varese;

Considerato che e' stata avviata la procedura, ai sensi dell'art.

34-bis comma 4 del decreto legislativo 165/2001, con trasmissione al Dipartimento della Funzione pubblica - Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni - Servizio Mobilita', del posto che intende ricoprire l'Universita' degli Studi dell'Insubria con il presente bando;

Considerato che, per il posto messo a concorso con il presente bando, e' stata attivata la procedura di mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. n. 165/2001;

Considerato che la validita' del presente bando e' subordinata all'esito della procedura suddetta di cui all'art. 34-bis comma 4 del decreto legislativo 165/2001 e della procedura di mobilita', ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. n. 165/2001;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione di un concorso pubblico per un posto di categoria EP posizione economica EP/1 - Area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati a tempo indeterminato e a tempo per le esigenze dell'Ufficio Prevenzione e Protezione dell'Amministrazione centrale dell'Universita' degli Studi dell'Insubria con sede in Varese ai fini del reclutamento della figura professionale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'Ateneo, osservando le specifiche e le indicazioni di seguito riportate;

Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del D.Lgs. 215/2001 e successive modificazioni ed integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa Amministrazione (totale frazioni accumulate 0,9);

Considerato che la fissazione della data di effettiva assunzione in servizio sara' comunque subordinata al rispetto, da parte dell'Universita' degli Studi dell'Insubria, dei vincoli normativi, contrattuali, o finanziari che risulteranno vigenti, senza che i vincitori o altri concorrenti idonei possano vantare diritti nei confronti dello stesso Ateneo;

Accertata la vacanza del posto da ricoprire;

Verificata la copertura finanziaria;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP, posizione economica EP1, Area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno per le esigenze dell'Ufficio Prevenzione e Protezione dell'Amministrazione centrale dell'Universita' degli Studi dell'Insubria con sede in Varese, ai fini del reclutamento della figura professionale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'Ateneo.

La figura professionale richiesta dovra' dimostrare di possedere le seguenti competenze:

- svolgimento di tutti i compiti propri dell'RSPP come meglio specificati nell'art. 33 del Dlg.vo 81/2008 e s.m.i;

- collaborazione con il datore di lavoro e suoi delegati come individuati dal Dlg.vo 81/2008 e s.m.i ai fini dello svolgimento ed adempimento degli obblighi di loro competenza;

- consulenza in materia di sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal Dlg.vo 81/2008 e s.m.i; Implementazione di un...

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