CONCORSO (scad. 20 dicembre 2010) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, a n. 1 posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze del laboratorio Pisa afferente al dipartimento di ingegneria civile, architettura, territorio e ambiente.

IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del comparto Universita';

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modifiche;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;

Visto il decreto-legge 122 del 25 giugno 2008 convertito nella legge 6 agosto 2008 n. 133;

Visto il Decreto Rettorale n. 1396 del 23 settembre 2010 di autorizzazione alla copertura di un posto di Categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze -del Laboratorio Pisa afferente al Dipartimento di Ingegneria civile, Architettura, Territorio e Ambiente;

Considerato che sono state esperite con esito negativo le procedure di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo 165/2001 e di mobilita' ai sensi dell'ani 57 del C.C.N.L. comparto Universita' 2002/2006;

Vista la legge 22 dicembre 2008 n. 203 (Legge finanziaria anno 2009);

Visto il decreto-legge 1° luglio 2009 n. 78 convertito nella legge 3 agosto 2009, n. 102 ed in particolare l'art. 17;

Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti nel pubblico impiego;

Accertata l'inesistenza di graduatorie utili.

Decreta:

Art. 1

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso Dipartimento di Ingegneria civile, Architettura, Territorio e Ambiente per le esigenze del Laboratori Pisa.

L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita'. tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2

Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' necessario possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza, italiana. Tale requisito non e' richiesto per i soggetti appartenenti, alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 febbraio 1994 serie generale n. 61;

2) eta' non inferiore agli anni 18;

3) titolo di studio: possesso del diploma di laurea quinquennale Ingegneria civile ed equiparate;

4) godimento dei diritti politici;

5) idoneita' fisica all'impiego;

6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.

Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.

Non possono essere, ammessi alla selezione coloro che siano stati, dichiarati decaduti da altro piego statale ai sensi dell'art.

127), lettera d) del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante, la riproduzione di documenti falsi o viziati da, invalidita' insanabile.

Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della Comunita' Economica Europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:

godere dei diritti politici e civili anche negli stati di appartenenza o provenienza;

avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione:

I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.

L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3

Presentazione della domanda Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice, devono essere indirizzate al Magnifico Rettore dell'Universita' degli Studi di Brescia e devono essere presentate direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al Servizio Protocollo e Archivio informatico dell'Universita' degli Studi di Brescia,

Piazza del Mercato 15 - 25121 Brescia (orario d'ufficio dal Lunedi' al Venerdi' dalle 8.30 alle 12.30 e il martedi' e il giovedi' dalle 14.30 alle 16.30).

Per informazioni rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane dell'Universita' degli Studi di Brescia Piazza Mercato n. 15 Brescia (orario d'ufficio: dal lunedi' al venerdi' dalle 8.30 alle 12.30 e il martedi' e il giovedi' dalle 14.30 alle 16.30- Telefono:

0302988293-294-337).

Le domande di ammissione alla selezione si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale che accetta la raccomandata. Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.

Le domande di ammissione alla selezione possono essere...

Per continuare a leggere

RICHIEDI UNA PROVA

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT