CONCORSO (scad. 14 febbraio 2011) - Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per esigenze web del Centro di servizi per la ricerca - CSR.

IL DIRIGENTE Vista la legge 9.05.1989 n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';

Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Vista la legge 5.2.1992 n. 104 - ed in particolare gli artt. 4 e 20 - e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;

Visto il D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il C.C.N.L. del comparto Universita', sottoscritto in data 16.10.2008 per il quadriennio normativo 2006/2009;

Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con Decreto Rettorale n. 3143 del 29.11.2007;

Vista l'O.D. n. 127 del 11.05.2010, con la quale, a seguito delle delibere del S.A. e del C.d.A. rispettivamente n. 27 del 22/04/2010 e n. 33 del 29/04/2010, e' stata disposta, tra l'altro, l'assunzione a tempo indeterminato di n. 2 unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;

Viste le note direttoriali prott. n. 21829 e n. 21917 del 14.06.2010, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le procedure di mobilita' ex art. 34-bis d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazione ed integrazioni ed ex art. 57 del vigente C.C.N.L.

Comparto Universita' del 16.10.2008, per la copertura dei suindicati posti di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;

Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita', e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui all'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, mediante pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;

Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto esito negativo;

Visto il D.D. n. 308 del 29.12.2010, con cui e' stata rettificata la sopracitata O.D. n. 127 del 11.05.2010, relativamente alle procedure da attivare per le esigenze di personale tecnico-amministrativo da intendersi pari a n. 1 solo posto di cat.

D1 area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze web del Centro di Servizi per la Ricerca - CSR e non pari a n. 2 posti;

Accertata la vacanza e la disponibilita' di n. 1 posto corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella pianta organica di Ateneo;

Vista la legge 12.03.1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nonche' il D.P.R. 10.10.2000, n. 333 e successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di esecuzione della predetta legge n. 68/99 ed in particolare, l'art. 7, comma 2, della citata legge che dispone a favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;

Visto il decreto legislativo del 08.05.2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6, che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi nella stessa Amministrazione;

Visto il decreto legislativo del 31.07.2003, n. 236, modificativo del suddetto d.lgs. n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato D.P.R. n. 487/94 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di' aventi diritto alla riserva;

Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il raggiungimento dell'unita' a favore della categoria dei soggetti disabili ex L. n. 68/1999;

Accertato, inoltre, che risulta una precedente frazione di posto relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 0,92 a favore del suddetto personale militare, che si cumula all'attuale frazione di posto pari al 0,19;

Considerata l'unicita' del posto messo a concorso;

Ritenuto di destinare le suddette frazioni di posto a favore del suindicato personale militare a future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo, da cumularsi con ulteriori frazioni di posto che si determineranno;

Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di n. 1 posto di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con specifiche competenze nella progettazione e gestione di reti e siti web, presso questa Universita', mediante emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami;

Vista la nota della Direzione Amministrativa prot. n. 2979/C del 15.11.2000, che ha confermato il disposto del Decreto Direttoriale n.

690 del 11.11.1998, con particolare riferimento alla devoluzione al Dirigente della Ripartizione del Personale della competenza all'emanazione di atti e provvedimenti relativi alla procedure di selezione del personale;

De...