CONCORSO (scad. 17 maggio 2012) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di un anno.

IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.

19;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.

1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';

Visto il decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;

Visto il decreto-legge n. 78/2010 che dispone che la norma di cui all'art. 1, comma 188, della legge n. 266/2005, continua ad applicarsi;

Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre 2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato;

Visto lo statuto dell'Universita' degli Studi del Molise;

Visto il 'Regolamento per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici progetti di miglioramento dei servizi offerti' emanato con decreto rettorale 850 del 26 maggio 2005;

Visto il 'Regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato' emanato con decreto rettorale 89 del 30 gennaio 2009, per quanto applicabile;

Visto l'Accordo di Programma con la Regione Molise sottoscritto in data 6 maggio 2011 e denominato 'Conoscere per competere' finalizzato a porre in essere forme di collaborazione con un piano di interventi di lungo periodo su vari temi coerenti con la programmazione regionale e le specializzazioni consolidate del sistema universitario regionale;

Considerato che la Regione Molise ha assegnato all'Universita' un finanziamento complessivo di € 13.000.000,00 per il triennio 2011-2013, di cui € 6.000.000,00 (ripartiti in € 2.000.000,00 per anno) alle competenti strutture didattiche e di ricerca dell'area medica per elaborare i progetti di miglioramento delle relative attivita' nel campo delle scienze della salute, anche secondo quanto riportato nell'Accordo di Programma istitutivo della Facolta' di Medicina e Chirurgia;

Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per la Salute, nella seduta del 31 maggio 2011, con la quale si approvano i suddetti progetti ed i relativi piani finanziari, nonche' il piano delle risorse umane;

Vista la determina dirigenziale n. 113 del 3 ottobre 2011 con la quale la Regione Molise ha erogato all'Universita' degli Studi del Molise una prima tranche di € 1.000.000,00, pari ad 1/6 del finanziamento complessivo, da destinare ai progetti di area medica;

Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per la Salute, nella seduta del 21 ottobre 2011, con la quale si approva, nell'ambito del progetto di ricerca 'Appropriatezza, razionalizzazione e gestione dell'eccellenza nella rete medicina di laboratorio e diagnostica per immagini', il reclutamento di una unita' di personale, da inquadrare nell'Area Tecnica,

Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione Economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la durata di un anno, rinnovabile in base alle esigenze della ricerca e alla disponibilita' finanziaria del progetto, in regime orario al 100%;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 27 ottobre 2011 con la quale si autorizza l'attivazione delle procedure concorsuali per il reclutamento dell'unita' lavorativa sopra citata, da impiegare nell'ambito delle attivita' previste dal progetto di ricerca 'Appropriatezza, razionalizzazione e gestione dell'eccellenza nella rete medicina di laboratorio e diagnostica per immagini', finanziato nell'ambito dell'Accordo di Programma sottoscritto con la Regione Molise 'Conoscere per competere';

Vista la nota prot. 27383-VII/1 del 2 dicembre 2011 con la quale il Segretario Amministrativo del Dipartimento di Scienze per la Salute, dott. Antonio Parmentola, definisce il profilo professionale richiesto per lo svolgimento delle attivita' di supporto connesse all'attuazione del progetto di ricerca;

Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per la Salute, nella seduta del 9 febbraio 2012, con la quale il Consiglio ratifica le integrazioni che si sono rese necessarie in merito alla definizione del profilo professionale richiesto, ai fini dell'attivazione della procedura concorsuale, e gia' comunicate dal Segretario Amministrativo del Dipartimento di Scienze per la Salute con la nota citata al punto precedente;

Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi gia' espletati per figure professionali analoghe a quelle ricercate;

Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei relativi costi sostenuti;

Considerato che la copertura finanziaria necessaria per il reclutamento della suddetta unita' lavorativa grava interamente ed esclusivamente sui fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi al Progetto di Ricerca sopra menzionato;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti Presso l'Universita' degli Studi del Molise e' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato, in regime orario al 100%, per la durata di un anno, rinnovabile in base alle esigenze della ricerca e alla disponibilita' finanziaria del progetto, per lo svolgimento delle attivita' di supporto connesse all'attuazione del progetto di ricerca del Dipartimento di Scienze per la Salute 'Appropriatezza, razionalizzazione e gestione dell'eccellenza nella rete medicina di laboratorio e diagnostica per immagini', finanziato nell'ambito dell'Accordo di Programma sottoscritto con la Regione Molise 'Conoscere per competere' (cod. 2/2012).

L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a tempo determinato dell'unita' lavorativa richiesta previo accertamento dell'effettiva erogazione dell'anticipazione dei fondi relativi al progetto. L'Amministrazione si riserva di sospendere o di risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello stesso, venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al progetto.

L'unita' lavorativa in questione dovra' collaborare esclusivamente allo svolgimento delle attivita' di supporto connesse alla realizzazione del progetto. Alla scadenza del termine indicato nel contratto individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato o...