Mercato del lavoro senza diritto, giuristi del lavoro senza mestiere

• Autore: Federico Martelloni
• Pagine: 115-135

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Mercato del lavoro senza diritto,

giuristi del lavoro senza mestiere

1. Metadiscorsi. Il discorso degli economisti sul di-

ritto del lavoro

I giuristi del lavoro hanno consuetudine col di-

scorso giuridico, inteso come discorso sulle norme di

diritto del lavoro, la loro interpretazione (anche siste-

matica), la ratio degli istituti, la valutazione dell’im-

patto di una o più disposizioni sull’assetto generale

della materia. Invitati a riflettere, anche in prospetti-

va, attorno alla funzione dei giuristi del lavoro, siamo

tuttavia chiamati ad allargare i confini del ragiona-

mento, sviluppando un discorso sui presupposti della

riflessione giuridica: un metadiscorso, da intendersi

come discorso sul discorso giuridico.

Ciò accade in una congiuntura particolare, carat-

terizzata dal proliferare di una molteplicità di discor-

si sul discorso giuslavoristico, sviluppati in ambiti

disciplinari diversi: punti di vista eterogenei rispetto

a quello giuridico che, guardando alla materia con

l’ambizione di valutarla ed orientarla, contribuisco-

no a segnarne l’evoluzione, pure condizionando, in

misura rilevante, la cultura dei giuristi del lavoro.

In particolare nell’ultimo decennio molta atten-

zione è stata riservata al diritto del lavoro da parte

degli economisti. Ebbene, l’ipotesi di questo contri-

Il Diritto Sociale del Lavoro

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buto è che il discorso degli economisti sul diritto del

lavoro, e dunque un punto di vista esterno alla disci-

plina, ne abbia fortemente influenzato i più recenti

sviluppi, facendo retrocedere il punto di vista inter-

no ad una condizione di sostanziale subalternità ri-

spetto al primo.

Per sgomberare il campo da ogni ambiguità, è op-

portuno chiarire, preliminarmente, che non si vuole

certo insistere sul rapporto tra diritto – acriticamente

inteso come luogo d’elezione di valori sociali e col-

lettivi – ed economia – ritenuta ambito d’affermazio-

ne dell’utile e dell’interesse individuale. Difatti, per

un verso, anche in seno alla dottrina economica, di-

morano impostazioni e punti di vista molto eteroge-

nei; per altro verso il diritto del lavoro mostra, sin

dalle proprie origini, una genetica e strutturale ambi-

valenza: esso non è soltanto strumento di protezione

della persona che lavora, nell’ambito di una relazio-

ne contrattuale a naturale vocazione asimmetrica ma

è anche razionalizzazione giuridica e legittimazione

formale di un rapporto di potere, nell’ambito di un

sistema edificatosi a partire dall’abolizione dei vin-

coli di status (Lyon Caen G. 1951; Vardaro G. 1986;

M.G. Garofalo 1989).

La questione che s’intende affrontare è, invece,

più specifica e circoscritta. Riguarda l’effetto che

hanno sortito sulla materia due particolari ordini di

discorso, sviluppati in seno alla dottrina economica,

e aventi per oggetto il diritto del lavoro: si allude, in

primo luogo alla valutazione del diritto del lavoro

secondo parametri numerici e indicatori quantitativi

(§2); in secondo luogo alla critica del diritto del la-