CONCORSO (scad. 13 settembre 2012) - Procedura di selezione per l'assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010 - Dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente, settore concorsuale 06/A1 «Genetica medica», settore scientifico-disciplinare MED/03 - Genetica medica - Codice selezione RIC 2012/3.

IL RETTORE Visto lo Statuto dell'Universita' di Pisa, emanato con decreto rettorale 27 febbraio 2012, n. 2711;

Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, in particolare l'art.

24;

Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, del 24 maggio 2011, n. 242;

Visto il regolamento di Ateneo per l'assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della legge 240/2010, emanato con D.R. n 8444 del 29 giugno 2011;

Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, del 25 maggio 2011, n. 243, Criteri e parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all'art. 24, comma 2, lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240;

Vista la nota del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca del 2 agosto 2011, prot. n. 3822, portante 'Legge 30 dicembre 2010, n. 240 - Applicazione art. 24 - Decreto ministeriale 29 luglio 2011, n. 336, recante: Determinazione dei settori concorsuali, raggruppati in macrosettori concorsuali, di cui all'art.

15 della legge 30 dicembre 2010, n. 240';

Visto il provvedimento di urgenza del direttore del dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente del 3 aprile 2012 con la quale si richiede l'attivazione di un contratto a tempo determinato di cui alla lett. a) dell'art. 24, comma 3 della legge 240/2010 (contratto 'Junior') per lo svolgimento di attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti per la durata di anni 3, per il settore concorsuale 06/A1 'Genetica medica', settore scientifico disciplinare MED/03 - Genetica medica;

Vista la delibera del Consiglio della facolta' di medicina e chirurgia in data 15 maggio 2012 relativa all'attivita' didattica che il vincitore dovra' svolgere;

Considerato che la copertura finanziaria e' garantita dal progetto europeo 'SANOWORK' 7FP;

Vista la delibera in data 23 maggio 2012 con cui il Consiglio di amministrazione ha approvato la suddetta proposta;

Vista la delibera in data 11 luglio 2012 con cui il Senato accademico di questo Ateneo ha espresso parere favorevole alla richiesta di emanazione di un bando per ricercatore a tempo determinato a tempo pieno per il settore concorsuale 06/A1 'Genetica medica', settore scientifico disciplinare MED/03 - Genetica medica, presentata dal dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente;

Considerato che il dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente ha provveduto ad inviare il mandato relativo alla copertura della prima annualita' cosi' come previsto dall'art. 4, comma 2, del regolamento di Ateneo per l'assunzione di ricercatori a tempo determinato;

Preso atto che la delibera del dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente, ai sensi dello Statuto di recente emanazione, individua come futura sede dell'attivita' prevista dalla presente selezione il costituendo dipartimento di ricerca traslazionale e delle nuove tecnologie in medicina e chirurgia;

Decreta:

Art. 1

Tipologia concorsuale Ai sensi dell'art. 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010 e del regolamento di Ateneo per l'assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della legge 240/2010, e' indetta la procedura di selezione per l'assunzione di un ricercatore a tempo determinato con regime di impegno a tempo pieno (denominato contratto 'Junior') per l'attuazione del sottoindicato progetto di ricerca di durata triennale.

Dipartimento di scienze dell'uomo e dell'ambiente Settore concorsuale 06/A1 'Genetica medica' SSD MED/03 - Genetica medica Durata del contratto: 3 anni Oggetto del contratto.

Svolgimento di attivita' di ricerca e di attivita' di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti.

Attivita' di ricerca.

L'attivita' riguardera' lo studio sulla 'protezione occupazionale e suscettibilita' genetica di popolazioni vulnerabili'.

Attivita'.

L'attivita' del ricercatore dovra' comprendere studi inerenti la protezione dei lavoratori da rischi tossicologici connessi con l'esposizione professionale a materiale nanoparticellato di nuova sintesi e studi di suscettibilita' genetica di popolazioni vulnerabili, nell'ambito del progetto UE FP7 'Safe nano worker exposure scenarios'.

Impegno didattico.

L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attivita' di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 350 ore.

Il ricercatore e' tenuto a svolgere, nell'ambito dell'impegno didattico istituzionale, fino a un massimo di 60 ore di didattica frontale derogabili fino al 10% di didattica frontale per anno accademico all'interno della programmazione didattica cosi' come definita dal regolamento di ateneo per la disciplina degli incarichi di insegnamento. Nel caso in cui il contratto sia finanziato con fondi esterni la suddetta attivita' didattica puo' essere svolta soltanto se espressamente previsto nell'accordo con l'ente finanziatore.

La quantificazione delle attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 1500 ore annue per i ricercatori a tempo pieno.

Attivita' didattica specifica prevista.

Svolgimento di didattica e di servizio agli studenti, soprattutto nell'ambito del settore di propria competenza e di settori affini allo stesso, secondo le esigenze dettate dai corsi di studio in cui e' presente il ssd MED/03.

La prova orale accertera' la conoscenza della lingua inglese.

I candidati possono presentare un numero massimo di 30 pubblicazioni scientifiche, ivi compresa la tesi di dottorato.

In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la commissione giudicatrice valutera' le stesse secondo l'ordine indicato nell'elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione alla selezione Alle selezioni sono...