Impugnazione del licenziamento

• Autore: Belsito, Antonio
• Pagine: 115-128

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1. Gar anz ie d el r appo rto di lavo ro:

la t ute la r eale e la tut ela obb liga tor ia

Qualor a il datore d i lavo ro ab u si d ei su o i p oteri irr ogando

un a s anzio ne in gius ta o illegitt ima pe rch é pr ete stu osa o com un -

qu e sp rop orzionat a e qu ind i no n co ngr ua in relaz ione a lla m an -

canza com me ssa op pur e violi le d ispo sizio ni r elative al proced i-

men to discip linare, il la voratore – co sì co m e potr à im pugnare i

pr ovved im enti con servativi ent ro ven ti gior n i secondo quanto

di spo sto dall ’ar t. 7 ses to e sett im o co mm a L. 300 /70 – p otr à f arlo

1. Garanzie del rapporto di lavoro: la tutela reale e la tutela obbligatoria.

2. Ipotesi di illegittimità del licenziamento: conseguenze. 3. Riassunzione.

4. Reintegrazione nel posto di lavoro. 5. Licenziamento dei dirigenti di rap-

presentanze sindacali aziendali. 6. Ri sarcimento danni ed eccezione

dell’aliunde

perceptum.

7. Reintegrazione e riassunzione: differenze. 8. Inapplicabilità

dell’art. 18 L. 300/ 70 per “libera recedibilità”. 9. Incoercibilità dell’ordine

di reintegrazione.

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