CONCORSO (scad. 12 novembre 2012) - Selezione pubblica, per esami, a un posto di Categoria EP - area amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture dipartimentali, cui affidare l'incarico di Responsabile dell'unita' di coordinamento dipartimentale - (U.C.D.).

IL RETTORE Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.01.1957 n. 3 e s.m.i., nonche' le relative norme di esecuzione;

Vista la Legge 07.08.1990 n. 241 e s.m.i., recante norme in materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la Legge 05.02.1992 n. 104 'Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti per le persone handicappate';

Visto il D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e s.m.i., le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Vista la Legge 12.3.1999 n. 68, concernente norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Preso atto della delibera del Consiglio di Amministrazione n.

367/23743 del 27 maggio 1999 di approvazione del Regolamento per il Reclutamento del Personale Tecnico e Amministrativo;

Visto il D.P.R. 28.12.2000 n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il D.L.vo 30.3.2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto legislativo 8.5.2001 n. 215, in particolare l'art. 18, comma 6, in materia di riserva di posti per i volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito;

Visto il decreto legislativo 8.5.2001 n. 215, in particolare gli artt. 18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Considerato che la riserva prevista dagli artt. 18 e 26 del decreto legislativo 8.5.2001 n. 215 e successive modifiche ed integrazioni, e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi gia' banditi da questa Amministrazione;

Visto il D.M. 5.5.2004, recante l'equiparazione dei diplomi di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento alle nuove classi delle lauree specialistiche (LS), ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici;

Visto il D.Lgs. 11.04.2006, n. 198 e s.m.i., recante il 'Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della Legge 28,11.2005, n. 246';

Visto il C.C.N.L. del personale Tecnico Amministrativo - Comparto Universita', sottoscritto in data 16.10.2008;

Vista la legge 30.12.2010 n. 240 'Norme in materia di organizzazione delle universita', di personale accademico e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e l'efficienza del sistema universitario';

Visto il D.R. n. 780 del 21.12.2011 il quale autorizza la copertura di n. 3 posti di Cat. EP Area Amministrativa-Gestionale, rinviando a un successivo provvedimento l'individuazione delle sedi di assegnazione nonche' le modalita' di copertura;

Ritenuto opportuno di assegnare uno dei suddetti posti al Settore Personale Tecnico Amministrativo, da coprirsi mediante selezione pubblica;

Preso atto che le procedure di mobilita' previste dagli artt. 30 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, nonche' di mobilita' interna sono gia' state esperite ed hanno dato esito negativo;

Ritenuto di procedere ad emanare il bando di selezione pubblica per n. 1 posto di Cat. EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato, cui affidare l'incarico di Responsabile del Settore Personale Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane;

Decreta:

Art. 1

Numero posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, a n. 1 posto di Categoria EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato, cui affidare l'incarico di Responsabile del Settore Personale Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane dell'Universita' degli Studi di Parma.

Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria ed all'Area di inquadramento contrattuale. La figura dovra' dimostrare di possedere un grado di autonomia relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e professionale ed un grado di responsabilita' relativo alla qualita' ed economicita' dei risultati ottenuti in riferimento al complesso dei processi ed attivita' amministrative del Settore e dell'Area specifica, nonche', piu' in generale, dell'Ateneo, tali da consentire una potenziale flessibilita' di utilizzo nell'ambito delle strutture amministrative.

Sono richieste conoscenze approfondite in materia di:

principi generali di diritto amministrativo, legislazione e normativa universitaria, elementi di contabilita' e contrattualistica pubblica;

ordinamento e rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed in particolare nelle universita': dal regime delle procedure assunzionali, alla disciplina del rapporto di lavoro pubblico 'privatizzato', alla gestione delle carriere del personale tecnico-amministrativo, all'accesso al sistema previdenziale del personale tecnico-amministrativo, al regime dei contratti di lavoro flessibile, incompatibilita' e procedure disciplinari.

E' inoltre richiesta la conoscenza dell'utilizzo dei programmi informatici piu' diffusi e della lingua inglese.

Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad usufruire della suddetta riserva, l'amministrazione procedera' all'assunzione, ai sensi e nei...