Emanazione del regolamento, recante: Procedure per il reclutamento del personale dell'Agenzia spaziale italiana (ASI). (Decreto n. 7/2004).

IL PRESIDENTE

Visto il decreto legislativo n. 128 del 4 giugno 2003, ed in particolare l'art. 17, comma 1 e comma 4, lettera b) e l'art. 19; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 8, comma 4; Visto il decreto commissariale n. 90 del 3 maggio 2004 con il quale e' stato approvato lo schema di regolamento recante Procedure per il reclutamento del personale dell'ASI; Visto il decreto commissariale n. 115 del 24 maggio 2004 di rettifica di taluni errori materiali presenti nel testo di cui al Regolamento del citato decreto n. 90/2004 ed invio del testo corretto al Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca ed al Ministero della funzione pubblica ai sensi e per gli effetti dell'art. 17, comma 1 del decreto legislativo n. 128/2003; Visto il parere favorevole reso dal Dipartimento della funzione pubblica - UPPA in data 6 luglio 2004, protocollo n. 4309/4; Vista l'approvazione del Regolamento di cui al citato decreto n.

115 da parte del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca resa in data 8 luglio 2004, protocollo n. 642, con l'invito a procedere alla sua emanazione ed alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale; Ritenuto di dover provvedere; Dispone

1. L'emanazione del regolamento recante procedure per il reclutamento del personale dell'ASI nel testo allegato al decreto commissariale n. 115 del 24 maggio 2004 ed allegato al presente decreto.

2. La sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana ai sensi dell'art. 8, comma 4, della legge 9 maggio 1989, n.

168.

Roma, 8 luglio 2004

Il presidente: Vetrella

Allegato

Decreto 24 maggio 2004 Regolamento recante procedure per il reclutamento del personale dell'ASI - art. 17, comma 4, lett. b) e art. 19, comma 4, decreto legislativo n. 128/2003 - Rettifica allo schema di Regolamento approvato con decreto commissariale n. 90 del 3 maggio 2004 mediante correzione di alcuni errori materiali ivi contenuti. (Decreto n.

115).

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Visto il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 128, recante riordino dell'Agenzia spaziale italiana (ASI), ed in particolare gli articoli 7, comma 1, lettera c), 11, comma 1, lettera c), 17, comma 4, lettera b) e 19, comma 4; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13 giugno 2003 di nomina del Commissario straordinario con l'assegnazione di tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione; Visto lo schema di regolamento recante Procedure per il reclutamento del personale dell'ASI approvato con proprio decreto n.

90 del 3 maggio 2004 ed inviato con nota Prot/Com/P/04/215 del 5 maggio 2004 al Ministero dell'istruzione dell'universita' e della ricerca e alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, ai sensi e per gli effetti dell'art. 17, comma 1 del decreto legislativo n. 128/2003; Considerato che ad una successiva lettura del Regolamento anzidetto sono stati riscontrati taluni errori materiali riconducibili alla stampa di una versione antecedente a quella definitiva, in particolare agli articoli 2, 3, 4, 10, 19, 20, 22, 31 e 32; Ritenuto pertanto di dover rettificare i predetti errori materiali al fine di approvare lo schema definitivo di regolamento recante Procedure per il reclutamento del personale dell'ASI ai sensi e per gli effetti dell'art. 17, comma 1 del decreto legislativo n. 128/2003; Dispone

1. La rettifica degli errori materiali presenti nel testo dello schema di Regolamento recante Procedure per il reclutamento del personale dell'ASI approvato con decreto commissariale n. 90 del 3 maggio 2004, in particolare agli articoli 2, 3, 4, 10, 19, 20, 22, 31 e 32, cosi' come risultante dal testo allegato al presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale.

2. L'invio del testo del Regolamento corretto come al precedente punto 1) al Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca ed al Ministro per la funzione pubblica, ai sensi e per gli effetti dell'art. 17, comma 1, del decreto legislativo n. 128/2003.

Roma, 24 maggio 2004

Il presidente: Vetrella

REGOLAMENTO DELLE PROCEDURE DI RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DELL'AGENZIA SPAZIALE ITALIANA

Art. 17, comma 4, lettera b) e art. 19, comma 4, decreto legislativo n. 128/2003 TITOLO I Disposizioni generali Art. 1.

Campo di applicazione

1. Ai sensi dell'art. 17, comma 4, lettera b) del decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 128, il presente regolamento stabilisce le procedure di reclutamento, le modalita' ed i requisiti per l'accesso ad impieghi a tempo indeterminato e determinato per qualunque livello del sistema di classificazione del personale dell'Agenzia spaziale italiana.

2. Per la progressione professionale dei dipendenti si applicano le disposizioni contenute negli accordi contrattuali.

Art. 2.

Criteri informatori 1. Salvo le chiamate nominative e numeriche previste dalla specifica normativa di riferimento, ivi comprese quelle di cui alla legge n. 68/1999 e decreto del Presidente della Repubblica n.

333/2000, il reclutamento del personale dell'Agenzia spaziale italiana avviene mediante procedimenti concorsuali o selettivi, i cui criteri informatori sono individuati nei principi fissati dall'art.

97 della Costituzione, dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, dagli articoli 35 e 36 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, nonche' dall'art. 19 del decreto legislativo n. 128/2003 e dalle disposizioni contrattuali.

2. Fermo restando quanto stabilito all'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, alle selezioni sono ammessi cittadini italiani e cittadini dell'Unione europea che siano in possesso dei requisiti fissati dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174. Eventuali motivi di esclusione, connessi alla specifica natura della posizione di lavoro da ricoprire, devono essere espressamente indicati nella deliberazione degli Organi di vertice dell'Ente di programmazione dei reclutamenti e riportati nelle premesse del provvedimento di emanazione del bando.

3. Le procedure di reclutamento si conformano ai seguenti principi

1. massima pubblicita' della selezione e modalita' di svolgimento che garantiscano l'imparzialita' e assicurino economicita' e celerita' di espletamento; b) adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti idonei a verificare il possesso dei requisiti professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire, eventualmente tramite ricorso all'ausilio di sistemi automatizzati finalizzati a realizzare anche forme di preselezione; c) rispetto delle pari opportunita' tra lavoratrici e lavoratori; d) distinzione tra compiti e responsabilita' di direzione politica e compiti e responsabilita' di direzione dell'amministrazione; e) composizione delle commissioni con esperti di comprovata competenza nelle materie di concorso, in maggioranza esterni per i profili di tecnologo.

   Art. 3.

   Avvio dei procedimenti di assunzione 1. Il procedimento di assunzione e' avviato con provvedimento del direttore generale in esecuzione delle deliberazioni del consiglio di amministrazione relative alla pianificazione triennale del fabbisogno del personale ed alle effettive necessita' di assunzione di personale.

   2. In sede di prima attuazione del decreto legislativo n.

   128/2003 ed al fine di sopperire alle esigenze di personale, cosi' come individuate nella dotazione organica ivi prevista, i dipendenti di amministrazioni pubbliche in servizio presso l'Agenzia spaziale italiana, anche alla luce dell'art. 3, comma 53, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, a domanda, previa motivata valutazione da parte dell'organo amministrativo di vertice in ordine alla verifica della sussistenza dei requisiti per l'assunzione a tempo indeterminato, possono essere inquadrati nei ruoli dell'Agenzia sui posti vacanti della dotazione organica, con il mantenimento della qualifica formalmente posseduta gia' risultante agli atti dell'ASI.

   3. La domanda di inquadramento deve essere presentata entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente Regolamento.

   Art. 4.

   Pubblicita' del procedimento selettivo 1. La pubblicita' dei bandi concorsuali destinati alle assunzioni a tempo indeterminato avviene mediante pubblicazione per intero o mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e sul sito internet dell'ASI.

   2. La pubblicita' dei procedimenti selettivi per le assunzioni a tempo determinato avviene sul sito internet dell'ASI e, eventualmente, mediante avviso su almeno due quotidiani scelti tra testate di rilevanza nazionale.

   3. Per la copertura di posizioni di lavoro specialistico o altamente qualificato, si puo' dare comunicazione dell'avvenuta pubblicazione presso gli enti nazionali, internazionali ed esteri che per la loro attivita' specifica siano normalmente frequentati da possibili candidati.

   4. La pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale o dell'avviso di selezione sul sito internet dell'ASI fa decorrere i termini previsti per la presentazione delle domande di partecipazione.

   Art. 5.

   Responsabile del procedimento 1. Ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 7 agosto 1990, n.

   241, l'unita' organizzativa gestione risorse umane e' individuata come responsabile della gestione delle procedure finalizzate all'acquisizione di personale.

   2. Il dirigente della U.O. gestione risorse umane, con proprio provvedimento, dispone l'assegnazione della responsabilita' di ciascun procedimento concorsuale/selettivo, di norma individuandola nell'ambito dell'ufficio programmazione, concorsi e formazione, salvo diverse e motivate esigenze da indicare nel provvedimento stesso.

   3. Il nominativo del responsabile del procedimento dovra' essere specificato nel bando concorsuale o nell'avviso di selezione.

   4. Il Responsabile del procedimento concorsuale ha il compito di garantire la regolarita' del procedimento medesimo nell'ambito della normativa di riferimento e dei...