CONCORSO (scad. 21 novembre 2011) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D/1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l'area servizi tecnico-logistici - servizio progettazione e programmazione (progettazione impianti).

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 'Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 'Norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3';

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 'Esenzione dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche';

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 'Istituzione del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica';

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni 'Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi';

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni e integrazioni 'Azioni positive per la parita' uomo-donna nel lavoro', cosi' come modificato dal decreto legislativo 11 gennaio 2006, n. 198;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni e integrazioni 'Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate';

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 'Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, date dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 'Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi';

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni e integrazioni 'Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo';

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni 'Norme per il diritto al lavoro dei disabili';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni 'Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa';

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni 'Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche';

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, in particolare gli articoli 18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e considerato che tale riserva e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa amministrazione;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 'Codice in materia di protezione dei dati personali';

Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216 'Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro';

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 'Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 8 maggio 2001, n.

215, in materia di disciplina della trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331', ed in particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, in materia di sospensione anticipata del servizio obbligatorio di leva;

Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 'Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni';

Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto universita' sottoscritti in data 16 ottobre 2008 ed in data 12 marzo 2009;

Vista la delibera del 20 dicembre 2005, con la quale il consiglio di amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese pari ad € 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione di personale a tempo indeterminato;

Visti il regolamento in materia di accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo e collaboratori ed esperti linguistici dell'Universita' degli studi di Pavia emanato con decreto rettorale n. 10782 del 5 novembre 2001 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vistala legge 13 dicembre 2010, n. 220, recante 'Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita' 2011)', pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale - n. 297 del 21 dicembre 2010, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vistala delibera del consiglio di amministrazione del 21 dicembre 2010, con la quale e' stato approvato il bilancio di previsione anno 2011;

Vistala delibera del consiglio di amministrazione del 28 giugno 2011, con la quale e' stata approvata la programmazione di personale tecnico- amministrativo - anno 2011, comprensiva di un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da destinare all'area servizi tecnico-logistici dell'Universita' di Pavia per il servizio progettazione e programmazione (progettazione impianti);

Considerato che il posto per il quale viene richiesta la selezione gode della relativa copertura finanziaria e rientra nei limiti di spesa di cui all'art. 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e nella programmazione del fabbisogno di personale predisposta da quest'Ateneo, ai sensi dell'art. 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito in legge 31 marzo 2005, n. 43 (nota ministeriale n. 912 del 9 giugno 2011);

Considerato che l'Ateneo ha provveduto ad attivare la procedura la procedura di mobilita' interna riservata al personale tecnico-amministrativo in servizio presso l'Ateneo ai sensi dell'art.

57 del C.C.N.L. 2006-2009 del comparto universita' e nel rispetto dell'art. 7 del regolamento per la mobilita' del personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato dell'Universita' degli studi di Pavia nonche' di mobilita' compartimentale ed intercompartimentale prevista dagli articoli 29-bis e seguenti del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Accertato che con riferimento al posto messo a concorso dal presente bando non e' pervenuta a questo Ateneo alcuna istanza di mobilita' interna, compartimentale e intercompartimentale che soddisfi i requisiti professionali specificamente richiesti;

Vista la nota prot. n. 28124 del 21 luglio 2011 con la quale questa Universita' ha comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, l'intenzione di avviare una procedura di selezione pubblica per un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assegnare all'area servizi tecnico-logistici - servizio progettazione e programmazione (progettazione...

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