CONCORSO (scad. 27 luglio 2015) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di una unita' di personale, categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per i servizi a supporto dell'internazionalizzazione, prioritariamente riservata. (15E02618)

E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di una unita' di personale, di categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso l'Universita' degli studi di Torino per i servizi a supporto dell'internazionalizzazione (codice selezione n. 242-R) - prioritariamente riservata, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a: volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonche' dei volontari in servizio permanente (art. 1014);

ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 678). La partecipazione alla selezione e' aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al punto precedente. Solo nel caso in cui non risultino idonei candidati riservatari verra' dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010 seguendo l'ordine di graduatoria di merito. La versione integrale del bando viene pubblicata all'albo ufficiale di Ateneo il giorno di pubblicazione di questo estratto nella Gazzetta Ufficiale ed e' disponibile al sito web www.unito.it seguendo il percorso: «Universita' e lavoro - opportunita' ed esperienze di lavoro - personale tecnico amministrativo e dirigenti - concorsi e selezioni - selezioni a tempo indeterminato». Titolo di studio richiesto: laurea conseguita secondo l'ordinamento previgente al decreto ministeriale n. 509/1999 (vecchio ordinamento) o ai sensi del decreto ministeriale n. 509/1999 o del decreto ministeriale n. 270/2004. La selezione e' per titoli, due prove scritte di cui una a contenuto teorico-pratico e prova orale. Le prove di esame potranno essere precedute da una prova preselettiva, coerente con il posto messo a selezione, che potra' consistere in test a risposta multipla di logica e di materie previste per le prove di esame di cui all'art. 7 del bando. La prima prova scritta consistera' in una serie di quesiti a risposta sintetica di cui almeno uno da svolgere in lingua inglese. La seconda prova scritta consistera' in un elaborato a contenuto teorico-pratico. Le prove verteranno sui seguenti argomenti: decreto ministeriale 30 gennaio 2013, n. 47 «Decreto autovalutazione, accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei...