CONCORSO (scad. 21 marzo 2016) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di Medicina molecolare e traslazionale. (16E00712)

IL DIRETTORE GENERALE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7.2.1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Vista la legge 12.03.1999, n. 68;

Vista la legge 15.5.1997, n. 127;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del comparto Universita';

Visto il decreto legislativo 30.03.2001 n. 165 e successive modifiche;

Visto il decreto legislativo 30.06.2003, n. 196;

Vista la legge 06.08.2008, n. 133;

Vista la legge 12.11.2011 n. 183 ed in particolare l'art. 15 in materia di decertificazione e semplificazione nei rapporti fra P.A. e privati;

Vista la legge 23.12.2014 n. 190 ed in particolare l'art. 1 comma 425 che vincola alla ricollocazione del personale di cui al comma 422 la sola «disponibilita' delle risorse destinate, per gli anni 2015 e 2016, alle assunzioni di personale a tempo indeterminato secondo la normativa vigente»;

Vista la Delibera del Senato Accademico n. 5899 Prot. n. 28248 del 22.10.2015 con cui si autorizza l'utilizzo di 0,30 punti organico della programmazione 2014 per le esigenze del Dipartimento di Medicina Molecolare e Traslazionale;

Visto il Codice etico approvato dal Senato Accademico nella seduta del 17 maggio 2011 ed in particolare l'art. 8;

Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66, in materia di «Codice dell'ordinamento militare» ed in particolare gli articoli 678 comma 9 e 1014 commi 3 e 4 che prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Tenuto conto che questa Amministrazione ha cumulato frazioni di posti da riservare alle categorie di volontari delle Forze Annate di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15.3.2010 sopra richiamato;

Verificato che sono state esperite con esito negativo le procedure di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 e di mobilita' ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. comparto Universita' 1998/2001;

Accertata l'inesistenza di graduatorie utili all'interno dell'Amministrazione, Dispone: 1. L'Universita' degli Studi di Brescia indice una procedura selettiva di personale, per titoli ed esami, per la stipula di n. 1 contratto di lavoro a tempo indeterminato nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati. Il posto messo a bando e' prioritariamente riservato alle categorie di volontari delle Forze Armate in ferma breve o in ferma prefissata di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15.03.2010, n. 66. Nel caso in cui il posto riservato non venga coperto da avente titolo, si procedera' all'assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l'ordine della graduatoria generale di merito. I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal decreto legislativo n. 66/2010 debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione. La procedura e' finalizzata alla selezione di una figura per l'esecuzione di attivita' tecnico scientifica applicata a tecnologie avanzate riferite all'utilizzo dello Zebrafish (Danio Rerio) come modello per la ricerca biomedica, caratterizzata da un grado di autonomia consistente nello svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite e da un grado di responsabilita' relativa alla correttezza tecnico e/o gestionale delle soluzioni adottate. Rientrano nelle funzioni le attivita' sottoelencate: Sovraintendere e valutare le esigenze manutentive (ordinarie e straordinarie) delle strumentazioni attualmente presenti e di futura acquisizione della Facility Zebrafish del Dipartimento di Medicina Molecolare e Traslazionale dell'Ateneo;

Assicurare che le attivita' svolte dai singoli operatori siano effettuate secondo gli standard di qualita' previsti e coerenti con la legislazione vigente in merito all'utilizzo di animali da esperimento, anche mediante l'erogazione di momenti di formazione ad hoc;

Fungere da supporto tecnico-scientifico per la messa a punto di applicazioni basate sull'utilizzo di...