CONCORSO (scad. 2 ottobre 2015) - Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario a tempo determinato, ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lettera b), della legge 30 dicembre 2010, n. 240 (contratto «senior»). (15E04069)

Si comunica che la Universita' degli studi del Sannio ha indetto una procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, mediante stipula di un contratto di lavoro subordinato di diritto privato di durata triennale, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera b), della legge 30 dicembre 2010 n. 240 (contratto «senior»), per le esigenze del Dipartimento di diritto, economia, management e metodi quantitativi, settore concorsuale 12/D1 - Diritto amministrativo, settore scientifico-disciplinare IUS/10 - Diritto amministrativo. Le domande di ammissione alla procedura comparativa devono pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 2 ottobre 2015. Le domande di partecipazione alla procedura di selezione, debbono essere indirizzate al Rettore dell'Universita' degli studi del Sannio, Unita' Organizzativa «Docenti e Ricercatori», piazza Guerrazzi n. 1 - 82100 Benevento e devono pervenire entro il termine di scadenza all'uopo stabilito: a) mediante consegna a mano al personale in servizio presso la Unita' Organizzativa «Docenti e Ricercatori» della Universita' degli studi del Sannio, che ha sede nel Complesso Immobiliare denominato «Ex Convento di San Vittorino», sito in via Tenente Pellegrini - 82100 Benevento, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9:00 alle ore 12:00;

2. a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo di corriere espresso;

3. mediante un messaggio di Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo amministrazione@cert.unisannio.it, con il seguente oggetto: «Bando di selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato - settore concorsuale 12/D1 - Diritto amministrativo - settore scientifico-disciplinare IUS/10 - Diritto amministrativo. Dipartimento di diritto, economia, management e metodi quantitativi. Codice concorso 13/2015», fermo restando che: in questo caso, i documenti per i quali sia prevista la sottoscrizione in ambiente tradizionale, devono essere sottoscritti dal candidato con la propria firma digitale ed essere allegati al messaggio di posta elettronica in versione informatica. I documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati come non sottoscritti;

per l'invio di eventuali allegati il candidato deve utilizzare, a pena di esclusione, formati statici e non direttamente modificabili, preferibilmente «PDF» e «TIFF»;

nel caso di invio mediante Posta Elettronica Certificata, la ricevuta di ritorno viene trasmessa automaticamente dal...