CONCORSO (scad. 9 gennaio 2012) - Concorso pubblico, per titoli, a un posto di dirigente di ricerca di primo livello professionale

IL PRESIDENTE Visto il decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322 recante 'Norme sul Sistema statistico nazionale e sulla riorganizzazione dell'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 24 della legge 23 agosto 1988, n. 400';

Visto il regolamento CE n. 223/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio dell'11 marzo 2009, concernente i principi statistici che disciplinano lo sviluppo, la produzione e la diffusione di statistiche europee;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, con il quale e' stato adottato il 'Regolamento recante il riordino dell'Istituto nazionale di statistica';

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 aprile 2011, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di statistica e la modifica al disegno organizzativo;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modificazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 e successive modificazioni e integrazioni, concernente il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche e, in particolare, l'art. 1, comma 1, lettera a);

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate e, in particolare, l'art. 20 concernente prove d'esame nei concorsi pubblici e per l'abilitazione alle professioni;

Vista la circolare del 24 luglio 1999 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica concernente l'applicazione dell'art. 20 della legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate (legge n. 104/1992), portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;

Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, concernente l'attuazione della direttiva 2000/78 CE per la parita' di trattamento tra le persone;

Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;

Vista la legge 8 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, concernente il regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 e successive modifiche ed integrazioni, recante il Codice dell'amministrazione digitale;

Vista la circolare del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione n. 12/2010, riguardante procedure concorsuali ed informatizzazione;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni ed integrazioni, recante il codice in materia di protezione dei dati personali;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171 ed, in particolare l'art. 13, comma 3, lettera a), riguardante le modalita' di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale e l'allegato 1 relativo ai requisiti prescritti del medesimo decreto;

Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto delle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio giuridico 2006-2009, sottoscritto in data 13 maggio 2009;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 26 ottobre 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5 gennaio 2010, con il quale l'Istituto nazionale di statistica e' stato autorizzato a bandire concorsi pubblici per il triennio 2009-2011 per complessivi n. 240 posti, dei quali n. 5 per il profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale;

Vista la dotazione organica approvata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 aprile 2011 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2011;

Visto il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2011-2013 deliberato dal Consiglio dell'Istituto nella seduta del 18 febbraio 2011, trasmesso agli organi di vigilanza in allegato alla nota n. 4586 del 14 giugno 2011;

Ritenuto di dover procedere all'indizione di un concorso pubblico per il reclutamento di una unita' di personale di primo livello professionale per il profilo di dirigente di ricerca per le esigenze dell'Istituto nazionale di statistica;

Delibera:

Art. 1

Numero dei posti messi a concorso 1. E' indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli, a un posto per l'accesso al profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale dell'Istituto nazionale di statistica (codice identificativo decreto rettorale n. 2/2011), per l'area delle statistiche economiche, con particolare riferimento alla rilevazione e all'elaborazione di statistiche e indicatori - anche qualitativi sulla struttura e l'evoluzione del sistema economico.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione 1. Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso dei requisiti di seguito indicati:

  1. esperienza professionale di almeno nove anni in attivita' di ricerca svolta presso enti di ricerca, universita', enti pubblici o istituzioni nazionali e internazionali, o privati, e/o di coordinamento o di direzione dei servizi, di strutture o di progetti di ricerca, idonea a dimostrare la capacita' di determinare innovazioni ed avanzamenti significativi, originali e di ampio respiro nel campo della ricerca, con particolare riguardo all'area di interesse concorsuale, idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria responsabilita';

  2. buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;

  3. conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche;

  4. cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;

  5. godimento dei diritti politici; idoneita' fisica all'impiego;

  6. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento;

  7. non essere stati dichiarati decaduti ovvero licenziati da un impiego statale ai sensi della vigente normativa, per aver conseguito l'impiego a seguito della presentazione di documenti falsi e, comunque...

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