CONCORSO (scad. 10 dicembre 2009) - Concorso pubblico, per esami, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato della durata di dodici mesi.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero dell'Universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente dela Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.

19;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, che consente l'apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attivita' del datore di lavoro;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196;

Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, ed in particolare l'art.1, comma 529;

Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, ed in particolare l'art.

3, comma 79;

Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;

Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto universita' sottoscritto il 16 ottobre 2008, ed in particolare l'art.

22 - Assunzioni a tempo determinato;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise;

Visto il 'Regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato' emanato con decreto rettorale n. 89 del 30 gennaio 2009;

Visto il decreto rettorale n. 1331 del 30 settembre 2008 con il quale e' stato bandito il concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area servizi generali e tecnici, Categoria B, posizione economica B3, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato, per le esigenze dell'Area gestione strutture decentrate, con funzioni di custode e addetto alle attivita' di front-office della sede del Collegio medico (localita' Tappino - Campobasso), nonche' manutentore delle apparecchiature e impianti tecnici, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale 'Concorso ed esami' n. 78 - del 7 ottobre 2008;

Visto il decreto rettorale n. 1935 del 16 dicembre 2008 con il quale sono stati approvati gli atti del concorso citato in precedenza;

Preso atto che il concorso sopra citato si e' concluso senza graduatoria di merito e senza vincitore;

Vista la D.D. n. 1321 del 16 ottobre 2009 con la quale si autorizza l'attivazione delle procedure concorsuali per l'assunzione a tempo determinato, per il periodo di dodici mesi, di una unita' di personale da inquadrare nell'Area servizi generali e tecnici,

Categoria B, posizione economica B3, per le esigenze dell'Area risorse umane, con funzioni di custode e addetto alle attivita' di front-office della sede del Collegio medico (localita' Tappino Campobasso), nonche' manutentore delle apparecchiature e impianti tecnici;

Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei relativi costi sostenuti;

Accertata la disponibilita' finanziaria del Bilancio di Ateneo;

Determina:

Art. 1

Numero dei posti Presso l'Universita' degli studi del Molise e' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area servizi generali e tecnici,

Categoria B, posizione economica B3, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno determinato, della durata di dodici mesi, eventualmente prorogabile, per le esigenze dell'Area risorse umane, con funzioni di custode e addetto alle attivita' di front-office della sede del Collegio medico (localita' Tappino - Campobasso), nonche' manutentore delle apparecchiature e impianti tecnici.

L'affidamento del servizio di custodia e' subordinato alla disponibilita' ad abitare nell'alloggio di servizio sito in localita' Tappino (Campobasso) e all'adempimento di alcune disposizioni disciplinate da successivo contratto di affidamento del servizio di custodia. In particolare, il custode deve essere reperibile anche nelle ore notturne al fine di svolgere attivita' di sorveglianza sulla sicurezza e agibilita' dello stabile; non puo' assentarsi se non dando congruo preavviso all'Amministrazione e in caso di assenze di breve durata deve assicurare la presenza di un familiare maggiorenne convivente.

L'Amministrazione si riserva la facolta' di disporre, per sopravvenute esigenze di servizio, l'assegnazione dell'unita' lavorativa che sara' reclutata presso altra sede di servizio dell'Universita' degli studi del Molise, ivi comprese quelle che saranno realizzate in futuro.

Ai sensi dell'art. 1, comma 529, della legge 27 dicembre 2006, n.

296 (legge finanziaria 2007), e' prevista la riserva di posti ai soggetti con i quali l'Universita' degli studi del Molise ha stipulato uno o piu' contratti di collaborazione coordinata e continuativa, per la durata complessiva di almeno un anno raggiunta alla data del 29 settembre 2006. Qualora non risultino candidati idonei per la copertura del posto riservato, lo stesso sara' coperto mediante utilizzazione della graduatoria pubblica.

Art. 2

Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione alla procedura selettiva e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza elementare, se conseguita anteriormente all'entrata in vigore della legge 31 dicembre 1962, n. 1859 o assolvimento dell'obbligo scolastico successivamente alla predetta data).

   Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa;

2. attestato...