CONCORSO (scad. 30 novembre 2009) - Bandi di concorso per l'assunzione di personale impiegatizio

LA COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE Visto l'art. 18, comma 2, del decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, di seguito 'Decreto', che attribuisce alla Commissione lo scopo di perseguire la trasparenza e la correttezza dei comportamenti e la sana e prudente gestione delle forme pensionistiche complementari, avendo riguardo alla tutela degli iscritti e dei beneficiari e al buon funzionamento del sistema di previdenza complementare;

Visto, altresi', l'art. 18, comma 3 del Decreto che prevede un apposito ruolo del personale della COVIP;

Visto, infine, l'art. 18, comma 4 del Decreto che prevede che la COVIP delibera con apposito Regolamento in ordine al numero dei posti della pianta organica;

Visto il Regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed economico e l'ordinamento delle carriere del personale della COVIP (di seguito Regolamento del Personale) approvato con delibere del 31 ottobre 2006 e dell'11 gennaio 2007 esecutivo ai sensi delle leggi vigenti;

Vista, in particolare, la tabella 1 allegata al citato Regolamento che stabilisce la pianta organica del personale di ruolo della COVIP;

Visto, altresi', il Titolo III del citato Regolamento recante 'Costituzione del rapporto di lavoro' Vista la legge 10 aprile 1991, n.125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n.104;

Vista la nota degli uffici del 22 luglio 2009 relativa alla ricognizione sulla distribuzione delle risorse umane e sulle richieste di personale da parte dei responsabili delle strutture della COVIP;

Considerato che, alla data odierna risultano disponibili n. 10 posti da impiegato in pianta organica;

Considerato che, con decisione del 10 settembre 2009 la Commissione ha incaricato la Direzione Personale, organizzazione e amministrazione di predisporre dei bandi di concorso per l'assunzione di sette impiegati di 1^ con profilo da economista quantitativo o analista finanziario...